今年以来，仁寿县人社局积极落实稳岗返还、一次性扩岗补助、技能提升补贴等政策，累计支出失业保险基金1497.74万元，用真金白银为失业人员等群体送上“及时雨”，为企业稳岗留工增添活力。

　　稳岗返还，为稳市场主体保驾护航。按照“免申即享”模式，通过系统大数据比对，确定符合享受条件的企业名单，大型企业按上年度实际缴纳失业保险费的30%、中小微企业按60%的比例，将稳岗返还资金直接拨付到企业账户，让企业足不出户，就可以享受到惠企政策。截至目前，已为422家企业发放稳岗返还412.33万元，惠及职工12095人。

　　扩岗补助，助力高校毕业生等青年就业。延续实施一次性扩岗补助政策，鼓励企业吸纳大学生等青年就业。对招用2023届及离校两年内未就业普通高校毕业生和登记失业的16至24岁失业青年，签订劳动合同并缴纳失业、工伤、职工养老保险费1个月以上的企业，按每人1500元的标准发放扩岗补助。截至目前，共为42家企业吸纳174名高校毕业生等青年就业发放一次性扩岗补助26.1万元。

　　提升补贴，强化技能缓解就业矛盾。拓宽技能提升补贴政策范围，加快技能人才队伍培养建设，鼓励企业在职职工和领取失业保险金人员通过提升技能稳定就业、增加收入。对参保职工和领取失业保险金人员，取得初级（五级）、中级（四级）、高级（三级）职业资格证书或职业技能等级证书的，分别发放1000元、1500元、2000元的补贴。截至目前，共为35人发放技能提升资金5.15万元。

　　失业补助，兜住失业人员民生底线。走好“畅通领”路线，推行失业待遇“线上+线下”申领模式，按时足额发放各项失业保险待遇，不断提升群众满意度。截至目前，为5017人次失业人员发放失业保险金889.69万元，为4713人次失业人员代缴城镇职工基本医疗保险金164.47万元，有力保障了失业人员的基本生活。

　　撰稿：吴佩洪      审核：王风      责任编辑：刘倩

原文链接：http://rst.sc.gov.cn/rst/sndt/2024/12/2/c2bdb20bafb544b5aa0ac1719f444c03.shtml
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