宣城市围绕源头防欠、系统治欠、依法惩欠、集中清欠闭环推进根治欠薪冬季专项行动，集中排查化解欠薪隐患，合力高效处置欠薪问题。行动开展以来，全市已为463名农民工追讨工资427.22万元。

　　高位推动，立体监管。市政府将保障农民工工资支付列入目标责任考核体系，成立市级层面、行业主管部门、属地县（市、区）三级工作专班，形成市委市政府领导、市治欠办牵头抓总、工作专班集中处置、行业主管部门分类包保、县（市、区）属地负责的根治欠薪治理体系。市委书记2次带案下访督导农民工工资清欠工作。市、县两级政府分管领导联动开展元旦前、春节前根治欠薪集中接访活动，现场接待来访群众17人、追发工资27.51万元。自2023年12月20日起，抽调公安、人社、住建、信访等部门精干力量实行集中办公。自1月2日起，市治欠办对全市欠薪处置情况实行日调度、日通报，编印《根治欠薪每日信息》。成立市联合督查组下沉县市区和开发园区进行专项督导，督促落实属地包保责任和隐患化解工作。

　　畅通渠道，便捷投诉。在市人社局网站和“宣城人社”微信公众号分别开设维权专栏，公开全市举报投诉电话，开发推广“安薪宣城”维权二维码，积极畅通维权渠道。开展送“码”进工地进企业、“码”上安全帽等活动，帮助引导农民工就地“码”上维权。开展全国平台线索处置降存提质专项行动，对办理情况实行周调度、月通报，确保欠薪线索接诉即办、动态清零。创新设立“暖薪20”根治欠薪固定接访日，自2023年9月起每月20日下午常态化开展集中接访活动，面对面倾听劳动者“薪”声。行动以来，全市共办结平台欠薪线索531条、二维码欠薪线索32条，动态办结率均为98%以上，印发通报4期，市县两级共协调处理欠薪投诉4批次，涉及40人共计40.48万元。

　　排查隐患，提前预警。采用“大数据+铁脚板”工作法，综合运用动态线上、定期实地、强化重点三种方式，对房地产、制造业、新业态等重点行业领域开展欠薪隐患集中排查。线上安排专人监测全市农民工工资监管系统相关数据，每日调度推动农民工工资专户入账工作。线下会同住建等行业主管部门建立分析研判会商制度，组织专班工作人员实地走访项目，上门核查台账资料，对未按时限完成专户入账的单位及时下达督办单，限期整改。目前，全市进入实名制管理平台在建项目336个，调度专户入账40余次，累计排查在建工程项目387个，发现重点欠薪隐患4个，约谈项目负责人16人次，下达督办单12份。

　　分类查处，快办快结。对排查的欠薪隐患，建立“三清单一承诺一通报”制度，即问题清单、责任清单、整改清单，要求企业签订《不拖欠农民工工资承诺书》，实行欠薪线索处置日通报制。对涉及金额较大、人数较多的重点疑难复杂案件，实施“领导包案、一案一策”，成立工作组进驻工地现场督办，明确工资支付时间节点。通过监察执法快立快处、优化程序快调快裁、司法协同快移快审等，提升化解效率。目前，已立案查处欠薪案件3起，向公安机关移送2件，公布劳动保障重大违法案件4起，对2家企业进行行政处罚并纳入失信联合惩戒对象名单。

　　（宣城市人社局）

　　

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