亳州市始终坚持将根治欠薪作为重大的政治任务和重要的民生实事，紧紧围绕制度落实、积案化解、权益保障等扎实推动根治欠薪冬季专项行动各项工作提质增效。

　　一是顶格顶级“治”欠。建立党政主要负责同志齐抓共管的“1+1+7+5”工作机制，市委书记、市长每日督导调度，各行业主管部门、属地单位主要负责人直接推进落实，全面打响“一把手”带头抓欠薪的“攻坚战”。市委、市政府主要负责同志4次专题会商调度根治欠薪工作，常态化开展集中公开接访活动5次，批阅信访件261个，化解线索96起，涉及2232人、7352万元。

　　二是协同协力“清”欠。纪委、组织、人社、住建等24家相关单位分别成立由主要负责同志任组长的根治欠薪工作专班，牵头协调督促化解各领域欠薪线索。市政府分管负责同志每日召集有关责任部门，集中研究重点欠薪线索，逐件制定处置方案。自专项行动开展以来，全市新化解欠薪线索600件，为5736名劳动者追回劳动报酬11343.18万元。

　　三是快立快处“惩”欠。强化行刑衔接，实行“2个1”工作法，对拒不支付劳动报酬案件的，公安机关提前介入约谈，人社部门1天内完善卷宗资料立案双移送，公安、检察机关1天内予以受理，实现监察执法快立快处、司法协同快移快审。专项行动期间，全市人社部门针对恶意欠薪线索累计立案68件、下达限期整改指令书68件，公安机关立案30起、采取强制措施19人，检察院审查起诉13件、批准逮捕7人，法院审理4件，逮捕2人。

　　四是满薪满益“化”欠。强化源头治理，认真落实“12个字”的工作机制和“一金五制”等工作制度，创新搭建“满薪满益”和谐劳动关系服务平台，汇集发改、住建、交通、水利等部门数据，建立用工管理、工资支付、项目生命周期三类预警监控模型，对制度落实进行全方位监管和动态预警。引导农民工通过平台签订电子合同，最大限度减少结算纠纷。截至1月底，全市204个在建工程项目全部纳入平台；注册农民工24.5万人，累计服务农民工57.55万人次，发放农民工工资37.27亿元。

　　

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