今年以来，宝兴县人社局聚焦主责主业、创新工作方式、强化担当作为，在巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接方面坚持“四个聚焦”，以稳就业、强保障为主线，为乡村振兴添“动能”。

　　聚焦“人社服务”下沉，探索乡村振兴“新路径”。依托川渝人社区域合作桥梁，开展“线上+线下”招聘、岗位推介等活动，常态化宣传人社政策，推介用工信息，做好社保政策帮扶，多维度做好人社服务，纵深开展脱贫人口帮扶行动。今年以来，通过就业帮扶车间、公益性岗位吸纳贫困劳动力等辐射带动就业1335人次，兑现各类就业补贴资金734.63万元，为困难群体代缴城乡居民养老保险1333人13.33万元。

　　聚焦“就业培训”下沉，培育乡村振兴“新引擎”。实施高技能人才培养计划，以“雅安市技能大师工作室”“石雕乡村振兴高技能人才培育基地”“四川技能大师”等为载体，从政策宣传、人员组织、就业推荐、跟踪服务等多个环节入手，采取“企业+订单+培训+就业”模式开展技能培训，努力做好返乡农民工、脱贫人口等群体的就业创业培训工作，实现培训一人、就业一人、带动一批。截至目前，累计开展各类培训13期602人次。

　　聚焦“载体管理”下沉，开拓乡村振兴“新阵地”。积极推进农民工服务站建设，整合现有资源，为农民工提供就业招聘、劳动维权、技能培训等综合性暖心服务。截至目前，已建成18个综合服务站，覆盖31个村（社区），覆盖率达83.7%；建立健全三级劳务服务体系，因地制宜成立县级国有劳务公司和劳务专业合作社，发展劳务经纪人。截至目前，成立县级国有劳务公司1家，劳务专合社6家，发展劳务经纪人36名。

　　聚焦“维权执法”下沉，营造乡村振兴“新环境”。在依法维护劳资双方权益上精准发力，积极探索建立容缺受理“快立”、整合资源“快调”、优化流程“快裁”、缩短时限“快结”办案模式，打通服务群众的“最后一公里”，全力当好农民工的“护薪人”。2024年以来，妥善处置全国欠薪平台投诉63个，办结“12345”投诉信件171件，开展劳动监察38次，排查项目32个，检查用人单位112户，为998名农民工追讨工资652.35万元。

　　撰稿：付锦佳      审核：李从国      责任编辑：刘倩

原文链接：http://rst.sc.gov.cn/rst/sndt/2024/11/18/08870eb1a6a445a49032feb5e812f803.shtml
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