8月8日，亳州市中药材行业协和成药业人才年金项目签约仪式在亳州市人社局举行，安徽省协和成药业有限公司和中国人寿养老保险股份有限公司安徽分公司签署合作协议，标志着亳州市中药材行业人才年金计划正式运行。

　　近年来，随着经济社会的快速发展和人才竞争的日益激烈，人才已成为推动高质量发展的核心要素。亳州人社坚持与时俱进，在人才引领驱动高质量发展的背景下，围绕亳州市核心特色中药材产业，创新开展“人才+企业年金”模式。

　　今年4月，亳州市在全省率先建立中药材行业人才年金制度，中药材企业可以根据需求为企业高精尖人才和高管优先参加企业年金，待企业发展成熟之后再逐步扩大人员覆盖范围。通过建立行业“人才年金计划”，简化行业内企业参加企业年金程序，帮助企业为部分职工优先参加企业年金制度开辟了绿色通道。

　　协和成药业是一家集中药材种植、中药饮片加工、中成药制造、产品研发、进出口贸易于一体的现代化中药企业，2023年产值超过12亿元，是亳州市中药材行业中的最重要的龙头企业之一。亳州市人社局为推动协和成药业人才年金计划落地，局领导多次带队向企业负责人讲解政策，商讨人才年金计划细则，最终推动人才年金项目落地，该公司将有60余名高管和高端技术人才享受到企业年金政策红利。

　　当下是亳州市中药材行业转型升级的关键时期，人才是企业发展的源动力，人才年金的建立能够帮助企业实现“吸才、引才、留才、用才”的效果。此次签约仪式标志着亳州市中药材行业人才年金计划正式拉开序幕，进一步推动了亳州市企业年金的发展，同时推动亳州市中药材事业的高质量发展，形成长效激励机制，帮助企业留住人才，帮助人才提升福利待遇，实现双向循环，多方获利。

　　

　　

　　

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