今年以来，霍邱县深入贯彻落实党中央、国务院及省、市关于保障高校毕业生更加充分更高质量就业的决策部署，多措并举全面促进高校毕业生就业，取得了显著成效。

　　一是依托信息平台精准助力。前期通过电话联系、社区走访等方式全面摸排收集高校毕业生专业、技能及求职意向等情况，并将信息及时录入六安“鸿雁回归”就业创业平台，定期进行更新。实地摸排本地企业面向高校毕业生的用人需求，通过短信平台和微信公众号，精准推送就业岗位信息。2024年以来，累计向包括高校毕业生在内的各类重点群体推送4.2万条就业岗位信息，有效提高了人岗匹配精准度。

　　二是积极开展专项对接活动。常态化开展“2+N”招聘活动，每周六定期举办人才对接主题招聘会，针对性举办高校毕业生专场招聘会，积极引导县域内高校毕业生到企业就业。围绕县内重点企业高校毕业生人才需求，与安徽工业大学、宿州学院、滁州学院等高校积极沟通，带领一批企业家参加“招才引智高校行”活动。2024年以来，共组织“招才引智高校行”活动6场次，县内企业27家企业参与提供高质量就业岗位100多个，初步达成就业意向94人。

　　三是妥善落实就业见习政策。着力加强政策宣传引导，持续做好就业见习指导服务工作，鼓励支持符合条件的企事业单位申请认定就业见习基地，对组织高校毕业生等失业青年参加见习的单位及时兑现见习补贴资金；对线上线下来访咨询的高校毕业生，详细介绍就业见习政策，全力帮助未就业毕业生提供优质的就业见习机会和实践锻炼平台。今年以来，全县已开发就业见习岗位616个，吸纳见习人员94人。

　　

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