池州市城乡居保屡创“新招”实力“逆袭”
时间:2024-06-06 作者:佚名 来源:安徽省人力资源和社会保障厅
截至2024年5月,该市平均养老金达到196.47元,待遇水平居全省第5位;人均缴费水平1136.67元,居全省第1位,两项指标排名分别较2022年初上升9位和11位,彻底摆脱在全省长期靠后局面,实现工作逆袭,在高质量发展“赶考”路上,交上了一份合格“答卷”。
溯源法找问题。认真梳理全省地市数据,通过横向分析、纵向比较挖根源、找症结、明方向、促提升,切实破解“城乡居保基数大、地方经济财力弱、群众知晓认可度低、高质量发展推进难”等问题,在全市开展“夕阳无忧”城乡居保提标工程及成效“巩固年”等活动,形成市、县两级政府主导,人社部门具体操作,税务、财政部门协力配合的工作架构,按季召开市、县工作调度会,每月开展工作通报,组建难题攻克小组和工作督导小组,工作以来综合协调解决各类问题近40个,从源头找准工作提升之法。
底层法抓宣传。从社区底层着力,从政策最简图解发力,开展城乡居保“政策宣传提升月”活动,组建政策宣讲团,依托“围炉夜话”“乡村振兴夜校”等送政策进村(社区)500余次,制作动漫宣传视频12期,印发“政策问答宣传单”2万余份,印制宣传帆布袋6万余个,借助高档缴费“身边人”培养“示范户”,打造“多缴多得示范村”,发挥乡村振兴工作队作用,引导高档次缴费,构建立体宣传矩阵效应。截至2024年5月,全市1000元以上档次缴费7.89万人,6000元档次缴费2.65万人,分别较2022年初增长41.05%和37.46%;累计提档补缴4.03万人,补缴金额达5.22亿元。
效力法促提升。将城乡居保纳入市对县考核内容,协调市级财政筹集1500万元专项考核资金,用于奖励高质量发展工作实绩。调度县区建立高龄基础养老金加发政策,对14.32万名65岁以上领取待遇人员发放高龄养老金1505.78万元。2023年全市财政累计投入4308万元提高基础养老金发放标准,29.8万名退休人员受益,人均提高基础养老金标准17.16元。探索实施村集体经济补助试点工作,拓宽个人缴费、集体经济补助和政府补贴相结合的资金筹集渠道,全市首批2个试点村,给予99名特困人员集体经济补助13600元,平均提升缴费水平137.37元。
原文链接:https://hrss.ah.gov.cn/zxzx/sxbd/80592444.html
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