杨森，男，1972年2月生，高级技师、工程师，红塔烟草（集团）有限责任公司玉溪卷烟厂特级维修师。他长期不懈钻研设备维修技术、积极投身技能人才培养，成为了一名技艺精湛的复合型高技能人才，成长为企业人才培养和技术创新的领头羊。他先后获得了“国家技能人才培育突出贡献个人”， 首批云南省“兴滇英才支持计划”首席技师，“云南省工业发展杰出贡献奖-工业技能人才”（该奖项每3年评审一次，每次评选出10人，其中工业技能人才奖1人）“云南省享受政府特殊津贴人员”“云南省技术能手”“全国烟草技术能手”“云南省劳动模范”等荣誉，牵头组建了云南省首批省级技能大师工作室——“杨森技能大师工作室”，成为烟草行业技能人才工作专家库专家。

　　

　　一、掌握国际先进烟机设备维修关键技术

　　杨森努力钻研国际上先进超高速和高速烟机设备H1000、X2000、X6S、X500、FX2的维修技艺和关键技术，应用先进设备创造了巨大效益。过硬的综合能力让他在第一届云南烟草工业系统烟机设备维修职业技能竞赛中荣获GDX2机型第二名。他负责和参与的技术攻关项目，为企业解决了许多重大难题，开创了多项行业先例。面对国内首次自主进行包括超高速设备GDH1000、PROTOS2-2等32组烟机的搬迁调试项目，他带领团队完成了可行性论证、技术方案制定及实施、关键搬迁工具——行业首台气垫搬运车的设计制作等关键工作，将整个项目的工期缩短了三分之二以上，使得国外烟机设备生产制造企业意大利GD公司和的国内HAUNI公司觉得不可思议。

　　

　　二、培养企业领军人才和高技能人才

　　杨森长期负责职业技能竞赛选手和技能鉴定人员的培训工作，采用“实操技能系统化训练+理论专业化培训+综合能力补短板”模式，为企业培养了一批领军人才和高技能人才。2016年，中国技能大赛――第十四届全国烟草行业职业技能竞赛中，他顶住巨大的主场压力，所培训2名选手取得行业竞赛第一名、第三名的优异成绩，助力云南中烟取得总成绩第一。他再接再厉，在2022年全国行业职业技能竞赛——第十八届全国烟草行业职业技能竞赛暨首届烟机设备操作职业技能竞赛中所培养选手获得总分第一，该选手由人力资源和社会保障部授予“全国技术能手”荣誉称号。2017年以来，他共培养行业特有工种高级技师16人、技师61人，帮助300多名一线职工提升了职业技能等级。

　　

　　三、助力企业技能人才特别是青年技能人才快速成长

　　他致力将工作室打造成助力技能人才成长重要平台，工作室年均培训企业职工300余人。一是带领工作室成员开展关键维修技术攻关、维修工装开发和技术创新，培养技术骨干和创新人才。二是承接烟草行业、云南中烟公司的职业技能标准、教材、题库、课程编审任务，将先进的技能、知识在行业内推广、传承，培养综合型人才。三是在实训基地创新采用“理论+技能实操+设备保养”培训模式，在完成烟机设备保养工作的同时，一举两得，开展一线职工特别是青年职工实地上机培训，取得较好成效。

　　作为一名特级维修师，杨森始终保持着对工作的热忱之心，以高标准严要求力争把每一项工作做得更好，正如他所说：“争做维修工匠，我一直在路上。”

　　

　　

原文链接：http://hrss.yn.gov.cn/NewsView.aspx?NewsID=56229&ClassID=374
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