为深入贯彻落实《保障农民工工资支付条例》，进一步提升工程建设领域用工管理水平，促进在建项目劳动用工管理规范化。4月10日，该县人社、水利部门联合举办全县在建水利工程项目劳资专管员业务培训，来自14家工程施工单位、劳务分包单位的22名劳资专管员参加培训。

　　此次培训会采取“政策解读+案例分析+同行交流”的形式，重点对《保障农民工工资支付条例》中分账管理、工资专户、总包代发、农民工实名制管理、维权告示等制度进行解读和案例分析，宣讲了《安徽省工程建设领域农民工工资支付与监管指引（第一版）》，现场进行交流讨论，并对“六尺巷农民工维权驿站”建设提出了相关工作要求。

　　通过此次培训，从制度上进一步夯实了农民工工资支付工作的源头治理和预防，增强了企业用工主体责任和法律意识，大大提高了劳资专管规范化用工管理水平，为根治欠薪、构建和谐稳定的劳动关系打下坚实基础。

原文链接：https://hrss.ah.gov.cn/zxzx/sxbd/80585447.html
[免责声明] 本文来源于网络转载，仅供学习交流使用，不构成商业目的。版权归原作者所有，如涉及作品内容、版权和其它问题，请在30日内与本网联系，我们将在第一时间处理。