近期，芜湖市以2024年春节前发生的欠薪案件和重大欠薪隐患为重点在全市开展拖欠农民工工资案件“回头看”行动。行动期间，全市共出动检查人员475人次，检查工程项目135个，涉及农民工16631人，检查企业数111个，涉及员工31334人，发放宣传材料500余份，处理案件96件，为1009名农民工追发工资待遇997.84万元。

　　织密排查“防护网”，促联动凝聚合力。以普法与执法联动方式，聚焦推进“谁执法谁普法”责任制落实，印制、发放《工程建设领域劳资专管员手册》，做到“先普法、再执法”。以人社与行业联动方式，充分发挥监管部门（行业）优势，深入工地一线检查“人社+行业监管员”“建设单位联络员+劳资专管员合力监管工资专户”等“四员一户”监管制度落实情况。以监察与仲裁联动方式，既重普法也促矛盾调处，从形式和内容上双向聚力，受到项目单位和劳动者的好评。

　　打好隐患“清零战”，严督查压实责任。实施现场督查，通过查看案件管理台账、电话回访投诉人、随机抽查项目等形式，确保欠薪案件案结事了。组织难点攻关，对有关重点企业、相关人力资源机构、劳务派遣企业进行座谈调研，指导企业规范用工，沟通工作难点，防范化解风险隐患。强化机制执行，坚持定期会商、包保化解、督查督办等有力举措，对6件春节前尚未完全化解欠薪隐患建立动态管理台账，实行闭环管理。

　　发现违规“查到底”，组合拳长效治欠。一方面，全面推进工程建设领域工资支付规范化管理，多举措持续巩固根治欠薪工作成果。另一方面，以更高的标准、更严的要求，组织实施“一案双查”，对未按要求落实工资支付保障制度的29个项目，作出责令限期整改17起，行政处罚3起，罚款共计1.8万元，列入拖欠农民工工资黑名单1起，向社会公布重大劳动保障违法行为3起。

　　

　　

　　

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