根据《事业单位工作人员培训规定》，为提高省直事业单位新聘人员适应单位和岗位工作能力，贯彻落实省委“干部要干、思路要清、律己要严”的工作要求，近日，省人社厅在西宁举办了3期5个班次省直事业单位新聘人员岗前培训班，省直事业单位新聘人员共计1000余人参加培训。

　　突出政治训练，锻造忠诚干净担当品格。坚持将习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神学习摆在此次培训最突出的位置，始终教育引导事业单位工作人员坚决拥护“两个确立”，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，进一步提高政治站位和理想信念。同时将青海省情与高质量发展、生态文明建设以及筑牢中华民族共同体意识等作为重点学习内容，深化对我省“三个最大”省情定位的认识，进一步树牢高质量发展是我省当前首要任务的意识，继续发扬民族团结优良传统。

　　聚焦政策热点，强化公共基础法规素养。针对事业单位从事社会公益服务的特点，加强了公职人员法制思维培养、诚信体系建设、健康教育等培训，结合事业单位人事管理特点，重点对岗位管理、公开招聘、聘用流动、考核奖励、处分申诉、工资福利、职称和继续教育等政策进行培训，全面提升了新聘人员人事政策素养，树立正确的人生观、价值观、事业观，进一步提高履职能力，在不断服务人民群众过程中实现个人价值。

　　严格培训纪律，确保培训全程安全稳定。岗前培训严格落实省委《青海省党员干部违规吃喝“十严禁”》等相关培训规定，培训前要求新聘人员进行组织谈话提醒，签订《学员严守纪律承诺书》；培训期间，开展了我省6名领导干部违规吃喝问题专题研讨，培训机构全程跟班管理考勤，进一步强化培训纪律意识，严禁住宿学员私自在外住宿和就餐，严禁参加宴请、饮酒等违规活动，每名参训学员都能严格遵守纪律和廉洁自律各项规定，加强自我约束和管理，确保了省直事业单位新聘人员岗前培训工作的安全平稳顺利。

　　

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