2023年，青阳县锚定城乡居民养老保险高质量发展目标，创新“四化”机制，工作项目化、项目清单化、清单责任化、责任数据化，将全年工作细化为若干项目，为每个项目建立实施清单，制定时间表和路线图，明确责任人，将工作任务和要求量化为具体数字和指标推进实施，不断开创城乡居民养老保险事业发展新局面。

　　围绕高质量发展目标，在全省率先增设城乡居民养老保险县级基础养老金，标准为每人每月16.5元，县财政全年投入约1080万元，全县人均养老金达到185.43元，居全市第一，同比增长17.1%，提前两年完成省级下达的人均养老金180元以上的目标任务；全县人均缴费907.81元，同比增长49.68%，圆满完成年度目标任务。

　　围绕基金安全体系建设，依据《社会保险基金财务制度》和《安徽省城乡居民基本养老保险经办规程》，会同县财政局出台《青阳县城乡居民基本养老保险基金财务制度》，对基金预决算、基金筹集、基金支付、基金结余、账户管理、监督检查等作出明确规定；出台《青阳县城乡居民养老保险基金内部稽核管理办法》，制定年度稽核方案，规范开展内部稽核，不断提升基金管理水平。

　　围绕经办能力提升，建立常态化管理工作机制，定期开展各类问题数据清理，工作成效纳入考核，以问题数据清零为目标，不断提升管理水平。全年完成68名养老金发放失败人员核查，及时注销其中30名死亡人员养老保险关系。

　　围绕转作风提效能，精简证明材料，实行容缺受理，推行证明事项告知承诺制，积极引导群众通过“皖事通”APP，“一网通办”包括待遇领取资格认证在内的全流程业务。对无法完成线上认证的人员，工作人员通过信息识别、查找走访为其中约1.1万人进行了代理认证。建立《城乡居民养老保险送政策进村及基础管理调研常态化工作机制》，每月深入村（居）开展政策集中宣讲，全年举办宣讲13场；入户上门进行调研走访，收集意见建议40多条，建立问题台账，抓好问题整改，不断提升工作质效和群众满意度。

　　

　　

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