欢迎来到 劳动者调查网!!
当前所在:首页 > 劳动者统计>我省部署岁末年初根治欠薪和劳动关系工作

我省部署岁末年初根治欠薪和劳动关系工作

时间:2023-12-02 作者: 来源:

  11月30日,我省组织召开根治欠薪工作领导小组暨省协调劳动关系三方委员会第一次会议。副省长、省促进就业和根治欠薪工作领导小组组长、省协调劳动关系三方委员会主任杨志文同志出席会议并讲话。各市州政府分管负责同志,各成员单位负责同志参加会议,省人社厅厅长胡斌主持会议并通报有关情况。

  会议指出,今年以来,我省统筹推进根治欠薪和协调劳动关系工作,成立省协调劳动三方委员会,圆满完成2022年度国家根治欠薪考核,劳动关系领域风险隐患治理能力不断提升,全省劳动关系形势总体和谐稳定。同时,做好当前根治欠薪和劳动关系工作仍然面临欠薪问题等矛盾风险持续向劳动关系领域传导、投诉线索数量增加、新业态劳动者维权等方面困难挑战,需要高度关注。

  会议要求,一是提高政治站位,深刻认识做好根治欠薪工作,维护劳动者合法权益的重大意义。切实把思想和行动统一到党中央、国务院决策部署和省委、省政府工作要求上来,全力抓好根治欠薪冬季专项行动,集中开展劳动关系领域风险隐患和矛盾纠纷排查化解,牢牢守住不发生系统性、区域性重大劳动关系风险的底线。二是坚持靶向施策,全力以赴推动各项重点工作任务有序落实。紧盯政府项目欠薪和工程领域欠薪等重点问题,在排查化解上下功夫;紧盯新业态领域,督促引导平台企业与新业态劳动者依法依规建立劳动关系,保障落实有关权益,在规范平台企业用工上下功夫;紧盯矛盾纠纷问题,畅通维权渠道,开展集中接访,不断加大劳动保障监察执法力度,规范用工行为,在依法依规解决突出问题上下功夫。三是强化工作举措,有效凝聚各方合力。切实担负起根治欠薪和协调劳动关系工作主体责任,做到守土有责、守土尽责;按照属地管理、分级负责,谁主管谁负责的原则,压紧压实责任;及时梳理总结,强化督导调度,落实不力或涉及失职渎职的,依规依纪依法严肃追责问责;注重舆论引导,既要做到清欠执法见“动静”,还要做到舆论宣传见“声响”。

  会议强调,岁末年初是欠薪案件高发易发的关键节点,做好根治欠薪和劳动关系协调工作责任重大,任务艰巨,各级各有关部门要精心组织、周密安排,全力推进专项行动,做到有诉必应、有案必查、有欠必清、违法必究,所有查实的欠薪案件在2024年春节前办结,实现动态清零。要始终坚持以人民为中心的根本立场,不断增强为民服务的责任感和使命感,用心、用情、用力做好当前各项工作,维护劳动者合法权益。

  会上,传达学习了全国深化根治欠薪工作经验交流会暨冬季专项行动动员部署电视电话会议精神,总结通报了2023年我省根治欠薪工作和全省协调劳动关系三方工作,相关地区和部门作了交流发言。

  


原文链接:http://rst.qinghai.gov.cn/pages/zxzx/rsyw/88264.html?frompage=homepage
[免责声明] 本文来源于网络转载,仅供学习交流使用,不构成商业目的。版权归原作者所有,如涉及作品内容、版权和其它问题,请在30日内与本网联系,我们将在第一时间处理。