11月20日，省人社厅召开厅党组理论学习中心组（扩大）会议，围绕“想一想我是哪种类型干部”开展思想大讨论，厅党组书记、厅长胡斌主持会议并讲话，厅党组成员及各级基层党组织书记参加会议。

　　会上，厅党组书记、党组各成员以及三位基层党组织书记聚焦学习贯彻省委十四届四次全会精神，认真对照新时代好干部标准，结合前期党性大讨论、专题民主生活会检视情况以及思想工作实际作了交流发言。

　　会议强调，全体人社干部要不断强化“想干事”的思想自觉、“敢干事”的责任担当、“会干事”的过硬本领，从思维方式、行为方式、工作方式上来一场自我革命，进一步形成“干部要干、思路要清、律己要严”的实干氛围，更好地为现代化新青海建设作出人社贡献。

　　会议要求，全体人社干部要以新的姿态、拼的勇气、创的劲头、争的意识，努力争做敢于担当、善于做事的干部。一要凝聚思想共识匡正干的导向。坚持以人民为中心的发展思想，树牢造福人民的政绩观，牢牢把握高质量发展这个首要任务，以功成不必在我的精神境界和功成必定有我的历史担当，努力把惠民生的事办实、暖民心的事办细、顺民意的事办好。二要严管厚爱结合增强干的动力。坚持问题导向，严肃整治中央纪委国家监委公布的十种类型干部作风问题以及犹豫观望、徘徊不前、不思进取、得过且过等消极现象。进一步完善担当作为激励保护和问责纠错机制，推动形成能者上、优者奖、庸者下、劣者汰的正确导向，持续激发全体党员、干部干事创业的热情和劲头。三要狠抓工作落实形成干的合力。从习近平新时代中国特色社会主义思想中汲取奋发进取的智慧和力量，熟练掌握其中蕴含的领导方法、思想方法、工作方法，不断提高履职尽责的能力和水平。进一步建立健全抓落实的闭环工作机制，确保分工明确、责任到人，形成抓落实的合力，扎实推动党中央决策部署以及省委、省政府工作安排落实落地落到位。

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