巩义市举办2023年“金秋招聘月暨仲秋夜市招聘会”，共有参会企业332家，提供岗位9000多个，现场招聘会累计入场人数19000余人次，线上浏览量16000余人次，达成初步就业意向1750人。一是服务“人性化”。根据招聘企业和求职者的实际需求，利用夜间人流量大、氛围轻松的特点，首次举行“招聘夜市”。二是服务“智能化”。利用线上平台和“直播带岗”的形式，突破时间、时空的限制，实现求职者与企业的即时沟通。三是服务“专业化”。提前谋划，制定活动方案，多部门联动，最大化发挥政府职能，彰显活动的专业性、权威性。四是服务“精细化”。活动现场根据服务内容分类分区，定制“政策宣讲区”“制造业招聘专区”“高校毕业生招聘专区”“比亚迪招聘专区”等7个服务专区。五是服务“常态化”。线上招聘将开展为期一个月的“延时”服务，跟踪服务仍有用工需求的企业和未能找到满意岗位的求职人员。（巩义市人社局）

原文链接：http://hrss.henan.gov.cn/2023/10-13/2829826.html
[免责声明] 本文来源于网络转载，仅供学习交流使用，不构成商业目的。版权归原作者所有，如涉及作品内容、版权和其它问题，请在30日内与本网联系，我们将在第一时间处理。