7月28日，青海省人社厅召开党组扩大会议，传达学习人社部年中务虚会暨人社系统全面从严治党深化行风建设工作会议精神，研究贯彻落实意见。厅党组书记、厅长胡斌同志主持会议并提出工作要求，厅党组成员，厅机关各处室局、厅属各事业单位主要负责同志参加了会议。

　　会议强调，要迅速学习传达会议精神，结合正在开展的学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育以及前不久召开的全省转移就业暨劳务品牌创建工作推进会精神，抓好学习领会，并通过多渠道向各市州加强会议精神传达学习的频次和实效。各分管厅领导要带领分管处室局认真研究会议精神和各省市人社厅局发言材料，从中看差距、悟思路、学方法、找创新举措。

　　会议强调，要切实加强人力资源开发利用，深入学习贯彻以人口高质量发展支撑中国式现代化的重大部署，深刻把握促进人力资源开发利用的重大意义，坚持把加强人力资源开发利用作为全省人社工作的主题主线，认识适应引领人口发展新常态，正确把握数量和质量、总量和结构、供给和需求、流动和分布等人力资源开发利用的重大关系，正确把握人力资源开发利用的主要途径、内在要求、重要支撑、重要手段以及重要驱动，积极参与塑造现代化人力资源，努力创造更为充足的人力资本红利。

　　会议强调，要持续深化人社系统行风建设，坚持把行风建设作为全面从严治党的具体行动，强化对常态化长效化加强行风建设工作的统筹协调和督促落实，建设政治机关，加强内部防控，抓好教育警示，持续优化人社公共服务，发展行风文化，把握作风建设地区性、行业性、阶段性特征，牢牢抓住普遍发生的、反复出现的问题，推进行风建设常态化长效化。

　　会议要求，要统筹抓好今年人社各项重点工作，明确“干”的导向和方向，坚持“实”字当头、“干”字为先，不断强化想干、敢干、会干。要坚决扛牢就业政治责任，大力扶持劳务品牌建设，强力保障重点企业用工，突出抓好高校毕业生等青年就业，加快推进就业信息化建设，支持民营经济发展增加就业，加强部门协同凝聚就业合力。要积极稳妥推进重大改革，持续深化社会保障制度改革，持续深化人才发展体制机制改革，积极推进省部合作协议和三方协议落实，推动各项政策举措取得创新突破。要持续增强底线思维，进一步树牢风险意识，完善风险防控责任体系，狠抓三项专项整治，积极防范化解各类风险隐患和挑战，确保全面完成今年目标任务，扎实推进人社事业高质量发展。

　　

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