《推进员工录用、灵活就业、企业职工退休“一件事一次办”政务服务工作的 实施方案》的政策解读
时间:2023-06-10 作者: 来源:
一、起草《关于推进员工录用、灵活就业、企业职工退休“一件事一次办”政务服务工作的实施方案》的目的是什么?
贯彻落实《国务院办公厅关于加快推进“一件事一次办”打造政务服务升级版的指导意见》(国办发〔2022〕32号)和《贵州省加快推进“一件事一次办”打造政务服务升级版的实施意见》的相关精神。围绕企业和个人高频服务事项,依托政务服务中心受理平台,将不同部门相关联的单项事整合为企业和个人视角的“一件事”,打造群众少跑路、申请更快捷、材料更简单的集成办理模式。
二、员工录用、灵活就业、企业职工退休“一件事一次办”涉及哪些事项?
(一)员工录用(服务对象:企业)。包含就业登记、职工参保登记(社会保险)、社会保障卡申领、档案的接收和转递(流动人员)、职工参保登记(基本医疗保险)、个人住房公积金账户设立等事项。
(二)灵活就业(服务对象:个人)。就业登记、档案的接收和转递(流动人员)、社会保险登记、基本医疗保险参保和变更登记(参保登记)、灵活就业人员社会保险费申报等事项。
(三)企业职工退休(服务对象:个人)。职工正常退休(职)申请、职工提前退休(职)申请、职工参保登记(医保在职转退休)、住房公积金提取(离休、退休)等事项。
三、企业、群众申请办理相关事项与以往的流程有什么区别?
以往群众申请多个事项要重复提交多个相同材料(如:身份证原件/复印件),还需要填多个表单,跑多家单位窗口提出申请。现在只需在一个受理窗口提交一套材料、填写一张表单即可办理多个申请事项。窗口受理后分办到各个部门后台办理,最后将办理结果汇总反馈申请人。
四、申请办理员工录用、灵活就业、企业职工退休“一件事一次办”办理时限会不会比原来办理单个事项需要的时间更长?
企业(群众)申请的多个事项无特殊规定的一律并联办理,每个“一件事”办结时限不得超过群众勾选的单个事项最长办结时限。其中,企业职工退休“一件事一次办”涉及的事项中有互为前置条件,因此办结时限为申请事项承诺时限的总和(具体流程可参考附件二)。
原文链接:https://rst.guizhou.gov.cn/zwgk/jdhy/zcjd/202306/t20230607_80104553.html
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