今年以来，池州市人社局坚持问题导向、目标导向、效果导向，聚焦“三心”助力优化营商环境，通过“稳岗贷”合作，为38家企业授信17561万元，通过“免申即享”发放一次性扩岗补助共计7.4万元，推出“社银合作”和“静默认证”新模式，积极提升治欠成效，为2337名劳动者追回劳动报酬权益2671.89万元。

　　暖心惠企稳岗。创新推出“宜业回池‘州’五相约”人才招聘夜市，自5月开市以来，已服务33家企业，推出782个岗位，达成就业意向107人。与中国银行开展“稳岗贷”合作，为38家企业授信17561万元，稳住就业岗位1129个，有效缓解了企业融资困境。通过“免申即享”发放一次性扩岗补助共计7.4万元，发放创业担保贷款974笔21635万元，带动就业2504人。

　　贴心便企利民。推出“社银合作”新模式，与7家银行签订合作协议，开通24项社保高频业务服务，覆盖全市所有乡镇街道。建立交通、公安、民政、卫生、医保等跨部门数据安全共享比对机制，常态化保持认证周期内认证率99%以上，让社保待遇领取人员享受无感知的“静默认证”。

　　安心护企维稳。与65家重点企业开展结对帮扶，指导企业规范用工，在全市57个乡镇（街道）建立“互联网+调解”网格化管理平台，培训劳动关系协调员700余名，不断强化基层劳动关系协调力量。通过治欠“十大行动”排除欠薪风险隐患、规范支付行为、提高治理成效，截至目前，共受理各类投诉举报723件，为2337名劳动者追回劳动报酬权益2671.89万元。

　　

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