问：该条件的修订依据是什么？

　　答：为贯彻《中共中央办公厅 国务院办公厅印发〈关于深化职称制度改革的意见〉的通知》（中办发〔2016〕77号）、《中共贵州省委办公厅 贵州省人民政府办公厅印发〈贵州省关于深化职称制度改革的实施意见〉的通知》（黔党办发〔2018〕21号）、《人力资源社会保障部 司法部〈关于深化公共法律服务专业人员职称制度改革的指导意见〉的通知》（人社部发〔2021〕59号）精神，为推进全面依法治省、促进经济社会发展提供了专业的司法鉴定服务。

　　问：该条件的起草原则是什么

　　答：（一）注重科学育才导向。坚持以科学人才观为指导，树立以用为本理念，以品德、能力、业绩为导向，推行代表作制度，合理设置职称评价条件，破除唯学历、唯资历、唯论文、唯奖项的倾向，科学、客观、公正评价专业技术人才的职业道德、创新能力、业绩水平和实际贡献。

　　（二）注重司法鉴定人业绩成果。紧密结合司法鉴定机构的公益属性，立足我省现行司法鉴定服务人才短缺现状，通过办理司法鉴定案件数及质量情况，在司法鉴定管理中发挥作用情况，以及在推动司法鉴定行业发展等方面列入评审条件。对于司法鉴定人，探索引入司法鉴定意见书书、理论文章、指导案例、创新业务等成果形式，重点考察成果质量，更加注重实践经历和水平，合理分配论文、项目、获奖、实践等多方面指标权重。统筹考虑高校、医院、社会民营企业等多层次司法鉴定人才的平等、全面发展需求。让专业技术人员看到努力的方向和标杆，让作出突出贡献的人才有成就感、获得感。

　　（三）注重坚持以评促用。当前，全省司法鉴定人才“留不住”“引进难”问题也比较突出，急需人才激励机制。在本条件中将公共法律服务专业人员评价与培养、使用相结合，以评促用，加强公共法律服务司法鉴定专业人员职业发展。

　　问：该条件的主要内容是什么？

　　答：条件共分七章二十九条，第一章总则，包括依据、原则、分类等；第二章基本条件，包括基础条件和限制条件；第三章 初级司法鉴定人、法医师任职资格申报评审条件，包括学历（学位）、资历及任职条件；第四章中级司法鉴定人、主检法医师任职资格申报评审条件，包括学历（学位）、资历及任职条件、业绩成果、学术成果及破格条件；第五章副高级司法鉴定人、副主任法医师任职资格申报评审条件，包括学历（学位）、资历及任职条件、业绩成果、学术成果及破格条件；第六章正高级司法鉴定人、主任法医师任职资格申报评审条件，包括学历（学位）、资历及任职条件、业绩成果、学术成果及破格条件；第七章附则，对条件中一些特定词语进行解释说明。附件设立了“司法鉴定人专业技术职务任职条件各专业领域业务量标准表”，对申报各级别各专业的业务量予以明确。

　　条件明确了“高水平学术期刊”范围的界定

　　本条件所称“高水平学术期刊”范围主要包括：南京大学“中文社会科学引文索引（CSSCI）来源期刊”、北京大学图书馆“中文核心期刊”目录（北大核心）、中国科学引文数据库来源期刊（CSCD）、ESCI、SCI、EI（期刊）、SSCI索引期刊（国外）等收录的学术期刊，以论文发表时间的版本为准。

　　本条件中所称的著作、教材是指本专业，且具有国际标准书号ISBN和CIP数据核字号并公开出版的著作、教材。

　　条件明确了“代表作”描述

　　代表作指申报人独立或作为第一作者、第一责任人完成的标志性业绩或学术成果，其评价结果作为职称评价的重要内容，注重代表性成果的质量、贡献和影响力。

原文链接：https://rst.guizhou.gov.cn/zwgk/jdhy/zcjd/202304/t20230418_79111135.html
[免责声明] 本文来源于网络转载，仅供学习交流使用，不构成商业目的。版权归原作者所有，如涉及作品内容、版权和其它问题，请在30日内与本网联系，我们将在第一时间处理。