按照党中央大兴调查研究之风有关要求和省委、省政府助企暖企春风行动部署，4月3日至4日，省人社厅党组书记、厅长胡斌，厅党组成员、副厅长吕鸿雁带领相关部门负责同志赴海东市民和县围绕重点企业用工、产业带动就业、农牧区劳动力转移就业等情况进行调研督导。

　　胡斌一行首先来到青海濮耐高新材料有限公司，深入生产车间一线了解企业发展经营、用工需求、社保政策落实、工人工资待遇等情况。随后，来到民和工业园中小企业产业园，先后走访青海藏峡山泉水有限公司、青海雪芝隆生物科技有限公司、青海洺钦和服饰有限公司等企业，详细了解企业孵化、政策扶持、产业带动就业、企业用工等方面情况，仔细询问企业享受社会保险、技能培训、用工服务等方面的情况，认真倾听企业有关意见建议。在民和工小兔人力资源公司调研过程中，胡斌一行重点调研企业在组织农牧区劳动力转移就业的数量规模、就业方向、劳动收入等情况。胡斌一行还调研了青海生福农牧科技集团有限公司。

　　胡斌同志在调研中说，企业是经济和社会发展的重要力量，人社部门作为服务保障民生、促进社会发展的职能部门，要想企业之所想、急企业之所急，以优质服务助力企业健康发展，努力实现经济发展和促进就业良性互动。一要加大各类企业用工服务保障。要充分发挥好重点企业用工服务保障机制作用，及时精准保障重点企业用工。同时，结合中小微企业个性化用工需求，提供有针对性的贴心式差异化用工服务，助力中小微企业健康发展。二要强化省内劳动力转移就业服务。各市州人社部门之间要加大沟通力度，积极搭建省内劳动力供需对接平台，重点帮助部分出省务工有困难、家庭有后顾之忧的劳动者就近就地就业。三要加大有组织规模化劳动力转移输出就业力度。利用东西部协作等国家政策，加强与协作省市的沟通协调，建立常态化交流对接机制。针对技能单一、吃苦耐的农民工，精准对接赴部分地区参与甘蔗收割、大葱种植、枸杞采摘等务工活动，以辛勤劳动提升务工收入。同时要加强与劳务输出地人社部门的沟通对接，确保我省季节性外出务工人员工资按时发放。

　　

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