寿阳县人社局扎实开展“六个一”

　　持续推进根治农民工欠薪

　　

　　

　　宣传一个条例。寿阳县人社局联合住建等相关部门通过行宣传月活动来宣传《保障农民工工资支付条例》，充分利用报纸、电视、网络等各类媒体形式，加大对《保障农民工工资支付条例》的宣传力度，截止目前印发各类宣传资料1000余册，发放到企业、工地，不断增强广大用人单位自觉学法守法的积极性，引导广大农民工群体依法维护自身合法权益。

　　组建一个专班。组建工作专班，负责组织、协调、指导、督促欠薪诉求办理情况，及时接收、分发、销号欠薪案件。按时调度欠薪诉求办理情况，研究安排欠薪案件线索诉求办理的相关工作，同时全面贯彻落实“属地管理、分级负责、谁主管谁负责”的原则，落实属地管理责任、部门监管责任、总承包单位主体责任，切实推进保障农民工工资支付工作的落实。

　　用好一个平台。把欠薪线索核处管理系统的应用作为保障农民工工资支付工作的基础性工作来抓，多措并举，确保支付监管平台上线运行。2023年截止目前共收到关于拖欠农民工工资问题投诉、举报线索206条，其中转办欠薪案件126件，线下等其他渠道受理80条。

　　完善一个台账。按照“项目全覆盖、制度全落实、数据全监管”的要求，由人社部门会同行业主管部门对县域范围内在建项目开展详细摸底排查，2023年度共摸排山西路桥青银二广高速公路太原联络线项目等5个在建工程项目，已全部落实农民工实名制管理，能按月支付工资，全部设立维权公示牌，全部参加工伤保险。

　　畅通一个渠道。劳动争议仲裁机构设置简易快速审理拖欠农民工工资争议案件的“绿色通道”，不断畅通案件处理绿色通道和法律援助救助机制，建立欠薪案件快裁快审机制，对拖欠农民工工资案件优先受理，短时间内审结。同时把拖欠农民工工资问题列为法律援助的重点工作，为劳动者维权无偿提供法律服务，依法维护劳动者的合法权益。

　　形成一个模式。严格落实“双随机”抽查和重点检查相结合的执法检查机制，建立日常检查、专项检查落实“双随机”要求，对在建工程项目，开展每月至少一次的日常检查；定期联合住建、交通等行业主管部门对农民工工资支付情况开展联合执法检查，进一步督促企业劳动用工管理，落实主体责任；严格按照收到一个投诉、解决一类问题、完善一套机制、实现一个转变的工作要求，打造欠薪维权主阵地，提高精准化解效率。

　　

　　

　　

　　

原文链接：http://rst.shanxi.gov.cn/zwyw/gzdt/jcdt/202304/t20230403_8283281.html
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