今年以来，海北州人社局以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的二十大精神，认真落实省委省政府主要领导在海北调研座谈时的讲话精神，把稳就业作为重中之重，不断优化服务理念，提升服务能力，通过“五项措施”，助推全州就业创业工作提质增效。

　　明确工作思路抓就业。把稳就业作为重大政治任务和首要民生工程，将促进就业作为人社工作重中之重。紧紧围绕省委省政府和州委州政府确定的工作目标，认真谋划，精心部署，制定《海北州就业创业提质增效行动方案》，以深入开展“公共就业服务强基提档”“就业容量空间扩展提质”“劳动者就业技能强化提升”“创业带动效应凸显升级”“重点群体就业兜底保障”等“五项”行动为全年就业创业重点工作，扎实推动各项工作有效开展。截至目前，全州完成城镇新增就业116人，城镇登记失业率保持在2.69%的较低水平。

　　搭建服务平台扩就业。在全州214个行政村各安置1名就业联络员，从事就业服务工作。持续开展“送政策、送岗位、送补贴、送培训”等“四送”行动”。截至目前，组织开展线上线下“就业援助月暨春风行动”招聘活动8场次，组织80余家企业提供就业岗位近1万个，涵盖快递员、外卖骑手、餐饮服务、保洁、司机、保安等多个岗位工种，促进农牧区劳动力实现就近就业5363人次，进一步推动政策与服务落实落地。

　　坚持助企暖企稳就业。建立州县人社、就业局长联县包片和州县人社、就业工作人员联企包点机制，强化工信、人社、企业用工保障三方联动机制，健全重点企业“一对一”常态化联络机制，实施“一企一策”跟踪服务。州、县人社局领导干部联点服务5家重点企业，全州人社部门相关工作人员各联点1家企业，切实做好企业定点服务工作，已深入联点企业开展调研5次，共征集到困难问题8条，经梳理合并为三大类6条，并已协调解决问题1条。组织专员开展“进企业”服务活动，通过上门走访、网络调查等方式深入72家企业进行情况摸底和岗位调查，摸清企业用工缺口、用工需求等情况，掌握企业“底细”，形成台账清单。共征集42家企业岗位需求信息近400个，涉及文员、助理、销售、会计等多个工种行业。帮助81名城镇失业人员和24名就业困难人员实现就业。

　　强化培训提升促就业。以“接力乡村振兴，聚力创业就业”为主题，召开海晏县第二届创新创业技能大赛。搭建人才技能“练兵场”,共12家企业、180余名选手参赛比拼，充分展现各创业人员和技能劳动者在电焊、挖掘机、育婴服务、快递分拣等10项技能项目方面的良好精神风貌和精湛的职业技能，持续为技能人才成长营造了良好发展环境。同时，抢抓培训时机，持续实施职业技能提升行动，以实施鲁青合作人才培训工程为平台，扎实开展职业技能培训工作。截至目前，开展挖掘机、民族刺绣、电焊工、拉面工等职业技能培训360人次。

　　鼓励创新创业带就业。采取“互联网+就业”云招聘服务模式，通过“企业推介+线上答疑+直播选岗”形式，开展“直播带岗”活动，以“屏对屏”代替“面对面”，为用人单位和求职者提供便捷、高效、多样的沟通交流渠道，就业部门工作人员化身直播间“就业红娘”，为网友推荐岗位，解答政策。累计组织18家企业“做客”直播间，提供岗位50余个，吸引“求职粉丝”1500余人次，有效化解了用人单位“招工难”和劳动者“找工难”的难题。

　　下一步，海北州人社局将全面贯彻落实党的二十大精神，紧紧围绕既定工作目标，深入开展就业“五项”行动，推动全州经济实现“开门红”，全力促进稳就业工作再上新台阶、打开新局面。

　　

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