塔里木油田生产区域地处塔克拉玛干沙漠腹地及边缘，遍及新疆巴州、阿克苏、喀什、和田、克州等五地州。千里大漠，风沙滚滚。在艰苦环境下，一代又一代油田员工挑战生命禁区，任劳任怨，默默付出。为保障员工身心健康、促进油田高质量发展，中国石油塔里木油田公司全方位关心关爱员工，在戈壁深处精心呵护和谐“宝石花”。

　　完善劳动防护保障员工生活

　　风沙莽戈壁，冰雪暗天山。博孜1天然气脱水站位于天山最高的托木尔峰脚下，日产400万方天然气，是冬季能源保供的重要节点。2月11日凌晨3点，气温逼近零下20摄氏度，负责人王盼正身着防寒装备，踩着一尺来厚的积雪，“全副武装”地巡检脱水站运行状况。

　　王盼已在这里工作8年，见证了油田野外作业的变化。“这里昼夜温差很大，紫外线极强，尤其是冬季气温低。在这种环境下作业，劳动保护尤为重要。”王盼说，油田公司不断完善员工个人劳动防护措施，定期更新工服、工靴、防沙变色镜等劳动保护用品，管理很到位。

　　人是油田的第一宝贵财富。油田公司在与每位员工签订的劳动合同中，都充分告知岗位的工作内容、作业地点和潜在风险，通过培训，进行风险识别与防护教育。加强职业健康管理，每年开展一次作业场所职业危害因素检测和职业病危害评估，同时与女员工签订权益保护专项集体合同，购买女性安康保险，提高女职工特殊劳动保护用品标准。

　　小病不出园大病不过夜

　　2022年，时任哈得采油作业区经理杜健在前线驻地突发疾病急需就医，油田公司立即启动应急预案，开通回城快速通道，安排专人专车，仅用2个半小时就到达库尔勒基地医院。由于救治及时，杜建很快转危为安。

　　“我们与医院建立了绿色快速就医通道，遇到紧急情况可以直接进入手术室。”塔里木油田相关负责人告诉记者，“公司还建立了AB岗制度，遇到职工身体不适时，会立刻协调B岗员工赶赴一线顶替，确保安全生产、员工治病两不误。”

　　关注员工身体，从员工健康时开始。在塔里木油田，140名兼职健康管理人员负责员工健康管理和体检工作，22个一线站点配备医务室，35名医务人员值守，保证“小病不出园，大病不过夜”。在偏远区块还建有38个“健康小屋”，配备日常健康监测设备，指导员工加强健康自主管理，提升健康保障能力。

　　制度兜底保障和谐关系共享

　　“油田公司是个有亲情和温情的大家庭，特别是在员工家里有困难的时候以及疫情期间，组织的关心关怀更是战胜困难的重要因素。”前不久，油田公司执行董事、党工委书记沈复孝代表油田党工委慰问因病休养的员工张金文时说。

　　要让困难员工时刻感受到组织的温暖。油田公司按照特困家庭、困难家庭、大病员工等情况，给予慰问金、生活补助金等支持，在制度上确保困难人员收入不低于当地最低生活保障标准。

　　塔里木油田是中国石油天然气集团有限公司坚持以人为本构建和谐劳动关系、加快创建世界一流企业的缩影。“2023年，我们将继续优化生产组织模式，持续改善一线生产生活条件，在推动公司高质量发展同时，不断满足广大员工对美好生活的向往。”中国石油天然气集团有限公司相关负责人说。（赵 为 林俊杰 李林）

原文链接：http://www.mohrss.gov.cn/SYrlzyhshbzb/ztzl/rsxthfjszl/xw/202303/t20230301_496035.html
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