为深入贯彻落实市委市政府关于稳就业保用工工作部署，进一步保障企业用工，2月8日至10日，市人社局党组书记、局长吴明带队，与宣城经开区管委会、宣州区人社局、一地六县（宣城）人力资源产业园以及华晟新能源、立讯精密、泰乐玛科技、开盛新能源、美诺化药业等重点用工企业，前往劳务输出大省贵州，上演千里之外、跨越山海的“招工进行曲”，把招工触角延伸到“最后一公里”。

　　8日下午，吴明一行到达贵阳市，即刻赶赴贵阳市人社局，与贵阳市人社局局长邓辉、副局长刘华林进行座谈，围绕宣贵劳务对接进行洽谈，考察贵阳人力资源产业园，与当地人力资源服务机构就人力资源对接进行交流，就双方建立长期劳务协作关系达成一致意见。

　　9日上午，吴明一行赴贵阳清镇职教城，走访贵阳交通职业技术学院、贵州装备制造职业学院，与学院领导、重点院系负责人就校地校企合作进行座谈，两所学院的重点专业与我市重点产业契合度较高，双方围绕组织学生来宣开展顶岗实习等事宜进行了深度洽谈，达成合作意向。当日下午，吴明一行赶赴遵义市，与遵义市就业局、遵义市人力资本集团、遵义市播州区人社局、遵义市人力资源协会和部分人力资源公司召开人力资源协作座谈会，据了解，遵义市在省外就业的劳动力有100万人，座谈会上，双方就劳务合作的形式、模式进行了深入沟通，与遵义市人社局、播州区劳务行业协会分别签订了劳务用工框架协议，并向“宣城市驻遵义市劳务协作工作站”进行授牌。遵义市人力资源协会、遵义市人力资本集团表示将尽快来宣城设立劳务协作工作站。

　　10日上午，吴明一行参加遵义市2023年春风行动暨东西部劳务协作大型现场招聘会，当天进场求职人数共计1.5万余人。我市5家重点企业提供岗位近600多个，前来我市企业展位咨询的求职者络绎不绝，吴明一行现场推荐企业招聘岗位、薪资福利等，现场初步达成来宣就业意向60余人。

　　 此次贵州之行，吴明一行所到之处，通过播放宣城宣传片、分发政策汇编手册等方式，大力宣传推广我市的发展前景、用工环境、企业薪酬待遇，共同探讨开展深层次合作事宜。所行企业纷纷表示“很感谢政府组织这样的活动，非常给力。”吴明表示，贵州拥有丰富的人力资源储备，而我市重点产业链企业又有旺盛的人力资源需求，我们将通过这次对接活动成果，持续强化与贵州的劳务协作、校企合作力度，把后续对接工作做实，建立长期合作机制和用工信息互通机制，保障全市重点企业人力资源需求，为贵州想来宣城就业创业的人员提供岗位信息、人岗适配等服务。

　　

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