正在深圳务工的安徽省亳州市脱贫户杨志刚的社保卡账户打入了500元补助，经了解得知，这是亳州市谯城区人社局发放的2022年跨省就业一次性交通补助。

　　亳州市劳动力资源丰富，也是外出务工大市。以前跨省就业交通补助的发放需要脱贫户提交劳动合同、社保缴费证明等材料，因门槛较高，很多脱贫劳动者无法享受到补贴政策。为解决这个问题，亳州市人社局联合财政局、市乡村振兴局出台了《关于进一步做好脱贫人口（含监测人口）跨省就业一次性交通补助发放工作的通知》，对国办系统内跨省就业的脱贫人口（含监测对象）登记情况核实后发放，无需脱贫劳动者提供材料。

　　“虽然是免申即享，但是也需要严格把关审核，只不过是进一步压实了县、镇、村的任务职责。我们要求由各村（社区）根据国办系统内跨省就业的脱贫人口（含监测对象）登记情况进行初审并面向社会公示后，报送至乡镇（街道）进行复审，乡镇（街道）复审无误后提供给县（区）人社局、乡村振兴局备案，由县（区）人社局向财政局申请资金发放。”亳州市人社局就业科工作人员陈强表示。材料和程序的简化，有效提高了政策覆盖面，亳州市已向58721名跨省就业的脱贫人口发放一次性交通补贴1605.55万元。

　　天刚亮，蒙城县乐土镇陈营村保洁员陈超峰，就穿上保洁马甲，打扫村里的环境卫生。陈超峰原是建档立卡贫困户，因为要照顾残疾的妻子，他没有外出打工，除了在家里种几亩地，他们家也没有其他的经济来源，村里帮他申请了乡村公益性岗位，当上了保洁员，每月能领600元岗位补贴，帮助陈超峰实现就地就近稳定就业和稳定增收。

　　亳州市保持乡村公益性岗位规模总体稳定，加大各类岗位统筹使用力度，优先安置符合条件的脱贫人口，特别是其中的弱（半）劳动力，全市乡村公益性岗位安置32126人。亳州市进一步健全“按需设岗、以岗聘任、在岗领补、有序退岗”管理机制，坚持“谁开发，谁负责”“谁使用，谁负责”的原则，进一步规范乡村公益性岗位安置人员选聘和日常管理，落实实名制动态管理，定期对乡村公益性岗位开发和人员安置信息进行全面摸排，提高乡村公益性岗位安置和政策落实精准度。

　　另外，亳州市把有劳动能力的脱贫户推荐企业工作岗位，并配套出台了亳州市支持工业企业用工十二条措施，对企业吸纳脱贫劳动者就业的及时兑现社会保险补贴等奖补，促进脱贫劳动者就业，提高他们的收入水平。

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