“在疫情防控期间，市人社部门主动上门服务，给我们带来了不少政策红利。公司不仅通过‘长治好工作’平台顺利招聘到职工，还获得了失业保险稳岗补贴，真是减缓了压力。”首钢长治钢铁公司相关负责人说。目前，公司已累计领取技能培训补贴、技能认定补贴、新型学徒补贴等资金1400余万元，减免社保费1900余万元。

　　为进一步做好稳就业保就业工作，8月份以来，山西长治市人社局组建入企服务工作小组，深入钢铁、焦化等行业共100户企业开展“双维护两服务”（维护企业稳定发展、维护职工合法权益，服务经济、服务民生）活动。活动期间，通过深入企业实地调研，了解企业生产经营状况、人社政策落地情况和企业存在的困难问题，对就业创业、技能提升、社会保障、助企纾困等各项人社惠企政策答疑释惑，指导和帮扶企业合法合规用足用好惠企政策红利，全力帮助企业纾困解难。

　　今年以来，在稳经济稳增长一系列政策出台后，市人社局第一时间细化政策、启动实施，通过送政策、送资金、送服务等方式，将失业保险稳岗补贴、职业技能培训补贴、职业技能等级评价补贴等10项惠企补贴政策第一时间送入企业，资金直达企业，切实做到落地落实。截至目前，已为全市1694户企业发放补贴9000余万元，惠及职工20.33万人，让企业及时享受到政策红利。（沈沁斌）

原文链接：http://www.mohrss.gov.cn/SYrlzyhshbzb/ztzl/rsxthfjszl/xw/202211/t20221116_490008.html
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