“能搭上这次招聘会的‘直通车’，我一定要珍惜宝贵的就业机会。”8月26日，在家等企业上岗通知的高校毕业生金雯说。

　　今年6月，金雯从西南民族大学汉语言文学专业毕业后，最终选择返乡就业。得知宁夏首次政企联动开展宝丰集团万人招聘会，金雯便带着早已准备好的个人求职简历前往招聘会现场。“通过面对面交流，我得到了企业招聘专员的认可，推荐我进行了复试。”金雯说。

　　

　　

　　

　　高校毕业生是宝贵的人才资源。今年以来，宁夏坚决扛起稳就业保就业重大政治责任，坚持把高校毕业生就业作为就业优先的重中之重，锚定目标任务，压实部门责任，坚持高位推动、政策驱动、政企联动、项目拉动、服务带动，开拓就业渠道、凝聚就业资源，促进有就业意愿的高校毕业生实现更加充分更高质量就业。

　　自治区人力资源和社会保障厅推动出台做好高校毕业生等青年就业创业工作“20条”，顶格执行社会保险“降、缓、返、补”组合政策，保市场主体稳定现有就业岗位。会同自治区党委组织部、自治区教育厅等部门积极挖掘公共部门政策性就业岗位，努力开发更多适合高校毕业生等青年群体的市场化社会化就业岗位5.8万个，将机关事业单位招考、“三支一扶”招募等工作全部提速，公务员笔试面试周期由过去的4个月压缩到35天，事业单位统一招聘面试时间比计划压缩11天、考试聘用周期比往年提前4个月，为高校毕业生等青年群体多渠道就业创业提供了有力保障。坚持精准帮扶，将“三支一扶”招募计划由往年的3000个增加到4100个，新增基层项目2000个、专项公益性岗位1500个，开发见习实习岗位1万多个，托底安置毕业生就业。

　　

　　

　　

　　宁夏首次政企联动开展的2022年宝丰万人招聘会，提供就业岗位1300余个，计划招聘1.06万人，吸引进场求职投送简历2.15万人次，达成初步就业意向约0.8万人，就业意向率37.2%。

　　银川市西夏区积极搭建公共就业服务平台，开展“就业服务进校园、专场招聘、供需对接、访企拓岗、千企进校、精准帮扶”促进毕业生就业专项行动，开发青年就业见习岗位，全力推进就业见习、一次性创业补贴发放、孵化基地入驻服务，多举措、全方位力促高校毕业生就业创业。目前，举办线上直播带岗9场次，开展线下“公共就业服务进校园”小型专场招聘会8期，累计提供招聘岗位6162个，初步达成就业意向1293人；认定2022年见习基地18家，到岗见习高校毕业生40人。

　　

　　

　　

　　石嘴山市大武口区通过深入各工业园区掌握企业用工情况，组织开展高校毕业生线上招聘会6场，参与企业106家，提供岗位4282个，达成就业意向81人；线下招聘会9场，参与企业264家，提供岗位8866个，达成就业意向967人。

　　24岁的田津荣“三支一扶”服务期满后，今年通过大武口区组织的高校毕业生专场招聘会，成功应聘到宁夏金晶科技有限公司从事人力资源专干。“今年就业压力这么大，我能实现稳定就业，岗位工资达5000元，确实很幸福。”田津荣说，享受到周到、全面、贴心的服务，他下定决心要在大武口区扎根、圆梦、建功。

　　

　　

　　

　　强政策、优服务、拓岗位、抓落实……宁夏各级各部门多管齐下、精准服务，千方百计为高校毕业生拓展就业空间。

　　从今年3月开始，宁夏各级人社部门将各项公共就业服务提前进校园，开展送政策、送岗位、送服务进校园等“三送五进”活动，实施“10+N”公共就业服务行动和离校未就业毕业生服务攻坚行动，千方百计促进高校毕业生就业。对有就业意愿的毕业生提供1次职业指导、3次岗位推介、1次职业培训机会、1次就业见习机会等“1311”就业服务；对脱贫家庭、低保家庭、零就业家庭、残疾等困难毕业生建立帮扶台账，开展专项实名帮扶。截至目前，全区人社系统已组织线上线下招聘活动700多场次，提供有效岗位13.9万个；为2.4万名2022届困难毕业生发放求职创业补贴4787万元。（宁夏日报记者 马照刚 文/图）

　　

　　来源：宁夏日报客户端（2022-08-26）

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原文链接：http://hrss.nx.gov.cn/gzdt/rsyw/202209/t20220901_3730398.html
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