8月10日，市仲裁院召开企业法治座谈会，局法规处负责同志到会并讲话。仲裁业务骨干与来自天津食品集团、养乐多（中国）投资有限公司天津分公司等13家企业共19位企业代表面对面交流。

　　会上，企业代表提出了处理劳动关系时面临的难题和困扰，如：疫情期间用人单位是否有权安排带薪年休假、值班与加班的区别、第二次固定期限劳动合同用人单位终止权行使、劳动者患有重大疾病医疗期满是否可以解除等问题。仲裁院工作人员以化解矛盾、做好预防、维稳社会为切入点，针对企业代表提出的问题从法律角度进行了分析释明，指导企业做好劳动争议预防、化解工作。

　　下一步，市仲裁院将持续开展“迎盛会、铸忠诚、强担当、创业绩” 主题学习宣传教育实践活动，把实践活动与学习贯彻党的十九届六中全会精神、人社“十四五”工作结合起来，巩固深化“我为群众办实事”主题教育成果结合起来，深入调查研究，掌握群众所思所盼，强化源头治理，突出法律宣传的主线，提高细节把控的能力，从而实现依法办案、优化营商环境与稳定劳资关系，引导企业与劳动者树立利益共同体、事业共同体和命运共同体的理念，指导企业规范用工管理、履行社会责任，稳定就业岗位。

　　

　　

　　                         （供稿：市仲裁院）

　　

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