商丘市人社局积极研判当前高校毕业生就业形势，因人施策，分类帮扶，提高政策精准性和工作针对性，采取‘六个一批’专项行动，全力以赴做好高校毕业生就业工作。一是政策性岗位安置一批。稳定机关事业单位招录（聘）规模，统筹实施“选调生计划”、“农村教师特岗计划”、“三支一扶”计划、“医学院校毕业生特招计划”等基层项目。挖掘基层就业社保、医疗卫生、养老服务、社会工作和科研助理岗位，优先招用高校毕业生。同时，加大高校毕业生补充教师队伍力度，落实教师资格先上岗再考证阶段性措施。落实村医专项计划，通过县管乡用、乡聘村用等办法吸引更多医学毕业生到基层服务。二是市场化岗位吸纳一批。用好国家助企纾困和减负稳岗扩就业政策，鼓励企业吸纳就业。对吸纳高校毕业生就业的企业给与社会保险补贴、创业担保贷款以及积极税费减免、租费减免等政策支持。支持新兴业态发展吸纳就业，拓展平台经济、共享经济等领域就业空间。三是升学入伍转移一批。动员市内高校支持更多毕业生参加专升本、研究生、第二学位等升学考试，鼓励毕业生继续入学深造。畅通入伍绿色通道，鼓励更多大学生投身国防和军队建设。四是就业见习拓展一批。扩大就业见习规模，为离校未就业高校毕业生提供岗位实践锻炼，提高见习补贴标准。五是鼓励创业带动一批。充分利用疫情窗口期、学生暑假期、“两后生”毕业期、农民工夏收返乡期，加快开展创业培训。全力发展回归经济，继续落实好自主创业、灵活就业、以创业带就业各项优惠政策。六是重点群体帮扶一批。加强对脱贫家庭、零就业家庭、低保家庭、残疾等高校毕业生群体的精准帮扶，开展送岗位、送培训、送信息等“一对一”就业帮扶行动。（商丘市人社局）

　　

　　

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