今年以来，阿坝州坚持问题导向，强化目标引领，深化源头治理，压紧压实责任，力促根治欠薪工作取得明显成效。

　　一是强化统筹推动。分级召开会议进行安排部署，明确如果省对州在年度考核中扣分,则州对县（市）和部门进行双倍扣分,传导工作压力,压实工作责任。定期开展会商研究，分析研判形势、梳理欠薪案件、查找薄弱环节、补齐短板弱项。分类制定欠薪治理责任书，明确工作职责。州、县根治欠薪领导小组主要负责人分别与下一级政府、同级部门、辖区企业签订《2022年度保障农民工工资支付目标责任书》和《无欠薪承诺书》，108个在建工程项目行业主管部门及业主单位与施工单位签订《无拖欠农民工工资承诺书》，落实工作责任，倒逼相关方面抓好工作落实。

　　二是强化措施落实。突出重点项目抓落实。以成兰铁路、久马高速、九绵高速、双江口水电站、州庆重点建设项目为重点，大力实施专项行动，强化日常巡查检查，全面排查欠薪问题和欠薪隐患。突出制度抓落实。指导相关方面落实工资保障制度，全力促使考核指标达到考核要求。指导各县（市）在住建、交通、水利等领域分别打造3—4个保障农民工工资支付工作示范点，引导其发挥好示范引领作用。发挥“红黑榜”作用促进抓落实，每月对全州13县（市）根治欠薪工作进行通报，对全国欠薪线索反映平台办结率、农民工工资监管平台预警消除率等指标适时进行通报，并将通报情况作为年度考核评分的重要依据。

　　三是强化保障到位。建立常态化、长效化的问责机制，对组织领导不力、监管责任不落实、欠薪案件多发频发、问题整改不到位、工作严重滞后的县（市）和部门，下发《整改通知书》责令整改，并根据情况进行约谈或问责。深入开展企业劳动保障诚信等级评价、重大劳动保障违法行为社会公布、拖欠农民工工资“黑名单”管理工作。实施欠薪失信联合惩戒，九寨沟县将2家企业、1名法人列入拖欠农民工工资失信联合惩戒对象名单，汶川县向公安机关移交拒不支付劳动报酬案件1件，形成有力震慑，营造良好舆论氛围。通过全国欠薪线索核处管理平台办结欠薪案件198件，案件按时动态办结率始终保持在95%以上，已为325名农民工和企业员工讨回工资360.84万元。

　　撰稿：冯正春 潘继宏   审核：宁华荣   责任编辑：杨郡

　　

原文链接：http://rst.sc.gov.cn/rst/sndt/2022/7/5/b02c1e025a064d6faf7e6bc2012e6ca9.shtml
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