锡林郭勒“全闭环”机制为3595名劳动者追回工资2729.3万元
时间:2025-10-14 作者:佚名 来源:内蒙古自治区人力资源和社会保障厅
10月13日,锡林郭勒盟农民工胡先生难掩喜悦:“手机一扫,拖欠的工资3天就到账,太方便了!”此前,他通过“锡林郭勒安薪卡”扫码反映某公司欠薪问题,当天便接到人社部门电话,3日内拖欠工资全部到账,亲身体验了当地护薪维权的“加速度”。
今年以来,锡林郭勒盟将保障农牧民工工资支付作为头等民生工程,构建“源头预防、线上监管、协同处置”的根治欠薪全闭环工作机制,目前已实现全盟欠薪线索同比下降、动态清零,切实解决群众“忧薪事”,守住农牧民工“钱袋子”。
在源头预防上,当地人社部门推行工作重点前移、重心下移的“双驻双查”模式,包片包项目核查劳动合同、考勤、工资发放“七个一致”落实情况,今年已排查281个项目和企业。同时,实施工程建设项目人工费用预拨制,要求建设单位每月按工程进度将人工费拨付至专用账户,并严格执行工资保证金制度,截至目前全盟338个工程建设项目已存储农牧民工工资保证金55240.75万元,从源头确保工资“有钱发、按时发”。
线上监管方面,依托“内蒙古自治区工程建设领域农牧民工工资支付监控预警平台”,人社部门联合行业主管部门,对工资专户、实名信息、发薪记录实施实时动态监管,全盟180个工程项目实现“云上看薪、平台护薪”,精准预警欠薪风险。此外,还创新推出“劳动保障监察一码通”“锡林郭勒安薪卡”,让农牧民工“投诉不出门、扫码即维权”,今年以来1082件线上欠薪线索已全部快速办结。
协同处置环节,当地以贯彻《自治区保障农民工工资支付条例》为主线,人社部门联合住建、交通、水利等部门强化行业监管,推行欠薪线索“统一归集、统一交办、统一督办”机制,严格落实“1+5+15+15”办案规则和3个告知制度,建立快速响应专班。2025年以来,已帮助3595名劳动者追回工资2729.3万元。
原文链接:http://rst.nmg.gov.cn/xwzx/msdt/202510/t20251014_2802370.html
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