今年以来，平顶山市人社系统紧紧围绕“就业优先、服务下沉”工作主线，在有巩固拓展脱贫攻坚任务的县（市、区）开展以“送岗位、送培训、送资金、送服务”为主要内容的“四下乡”专项行动，推动就业创业服务向基层延伸，帮助脱贫群众就业创业增收，全力巩固脱贫攻坚成果。

　　一是送就业岗位下乡，拓宽农村就业渠道。通过“一村一专员”、线上线下招聘会、零工市场、劳务协作等渠道，为农村劳动力推送就业岗位。鲁山县人社局于9月9日组织专车，集中输送112名务工人员到安徽黄山市昌辉股份有限公司上班。截至目前，全市共举办各类招聘活动70余场，参与企业500余家，累计推送就业岗位1.74万个，其中帮扶530名脱贫人口实现就业。

　　二是送技能培训下乡，提升群众能力素质。采取“送培进村”方式，开设家政服务、电子商务、特色种植养殖等实用课程，提升农村劳动力就业能力和职业素养。石龙区人社局实施“免费培训+证书+岗位推荐”模式，围绕人口老龄化，在高庄街道张庄村党群服务中心，组织41名学员开展养老护理技能培训。截至目前，全市组织开展农村劳动力技能培训0.93万人次，其中脱贫人口人人持证培训2259人次。

　　三是送政策资金下乡，提高群众政策知晓度。以创业担保贷款、“一奖一补”、税费减免等政策为重点，通过入户走访、微信群、乡村大喇叭等方式开展政策宣传。舞钢市举办“点亮夜经济 就业在身边”系列夜市招聘活动，为脱贫劳动力、高校毕业生等各类群体提供政策咨询、直播带岗等多元化服务。截至目前，全市共开展政策宣传活动57次，发放宣传页4.3万份，为586名农民工发放贷款1.7亿元。

　　四是送创业服务下乡，激发农村创业活力。组织创业培训机构深入乡村，开展SYB、GYB创业培训，组织案例分享、项目推介和跟踪服务等措施，帮助脱贫群众提升创业成功率。今年累计完成农民工创业培训1917人次，创业辅导8457人次，支持92名脱贫人口成功创业。

原文链接：http://hrss.henan.gov.cn/2025/10-13/3234500.html
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