随着贞丰县2025年高校毕业生等青年群体求职能力实训营圆满结束，县人社部门在贞丰县增收驿站举行双选招聘会，10余家本土企业到现场开展有针对性的招聘，为求职者与用人单位搭建精准对接平台。

　　招聘会现场，求职者们拿着精心准备的简历，穿梭于各企业展位之间，认真阅读招聘信息，不时驻足与用人单位交流洽谈。招聘企业代表与求职者面对面沟通，详细介绍岗位职责、薪资待遇和发展前景。许多应届毕业生结伴而来，互相探讨岗位要求，分享面试心得。

　　“来到今天的招聘会，企业挺多，氛围很好，我刚刚也接受了一家面试初过的通知书，我有好几个退役军人的朋友也在这，感谢政府给我们这个平台，找到好的工作。”求职者尹来彪说。

　　此次双选招聘会，邀请了县内10余家优质企业参与，提供涵盖康养、景区和酒店管理等领域200余个就业岗位。现场还设置了政策咨询和职业指导区，方便求职者了解就业补贴、创业贷款等政策，为他们提供简历优化、面试指导等“一站式”服务，提高应聘的精准度和成功率。

　　“我们是贵旅集团旗下的三级公司，正在筹备开业，我们有20多个应聘岗位，现场人员大概来了70人，应聘人员素质也很高，非常感谢当地政府对我们的大力支持，期待广纳英才一起建设最好的酒店。”千山云渡酒店的人资主管王志宇说。

　　贞丰县积极探索更加精准高效的就业服务模式，深化“实训+双选”全链条服务，有效整合资源，将求职能力提升与就业岗位对接有机结合，定期开展技能培训、就业指导和线上线下招聘，为高校毕业生等青年群体实现高质量充分就业注入新动能。

　　“此次双选会是通过我们前六天的培训，让学员从认定意向岗位到寻找意向企业，将企业邀请到现场，学员把简历递交到企业，与企业面对面交流，进行双选，能够让企业招聘到更好的人员，也让学员找到心仪的工作。”贵州省锦峰人力资源服务有限公司法人代表王洪福说。（许振盘）

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