营口市深入实施人才强市战略，以服务重点产业为导向，精准开展“河海营口职等你来”赴外引才活动。截至9月末，组织204家（次）企业赴哈尔滨、西宁、连云港等地高校举办招聘36场，提供岗位3068个（次），接收简历5368份，初步达成就业意向680余人。

　　  一是精准把脉企业需求。聚焦全市清洁能源、钢铁等4个千亿级，精细化工、铝镁等4个三百亿级及汽保等3大特色产业集群发展需求，在6个县（市）区、5大产业园区常态化摸排企业人才缺口，动态掌握需求变化，为政策制定和服务精准化提供坚实支撑。

　　  二是高效匹配院校资源。依据企业亟需的化工、机械、自动化、材料等专业方向，精准锁定省内外适配高校资源。省内重点对接沈阳工业大学、大连工业大学等院校，省外优选兰州理工、哈尔滨理工等目标高校，有效满足鞍钢鲅鱼圈分公司、辽宁希泰科技、营口盛海化工等重点企业引才需求。

　　  三是创新服务提升质效。打造“营口人社服务重点企业群”“营口人社服务高校群”平台，探索建立“企业-人社-高校精准对接”“优秀学子共享”“校企合作助力”三项高效联动机制，推动企业需求、人社对接、高校响应无缝衔接。年初以来新增“营口市人才工作联络站”7处，达成校企合作成果4个。

　　  四是协同联动汇聚合力。针对绿源能源、石钢京诚等引才大户，开展“送政进企”服务，现场为140余名新入职毕业生宣讲答疑，助力企业留才用才。联动团市委、工信局、工商联、汽保协会、镁协等多部门力量，结合“人社干部进万企”专项行动，合力推动惠企政策服务精准直达。

　　  下一步，营口市人社局将持续深化产业链与高校资源的精准对接，强化乡情纽带吸引人才回流，以“政策支持+成长空间”优化人才发展生态，为营口全面振兴新突破注入强劲人才动能。

原文链接：https://rst.ln.gov.cn/rst/zxzx/rdxw/2025101011071741025/index.shtml
[免责声明] 本文来源于网络转载，仅供学习交流使用，不构成商业目的。版权归原作者所有，如涉及作品内容、版权和其它问题，请在30日内与本网联系，我们将在第一时间处理。