4月25日，省劳动人事争议仲裁委员会第八次全体会议在合肥召开。省人力资源和社会保障厅党组书记、厅长，省仲裁委主任王炜出席会议并讲话，会议由厅党组成员、副厅长，省仲裁委常务副主任程光林主持。

　　会议全面总结2024年省劳动人事争议仲裁委员会工作情况，深入分析当前劳动人事争议调解仲裁工作面临的形势和任务。会议强调，要以高质量充分就业为引领，不断完善劳动争议治理体系，加强新业态劳动者权益研究，推动形成“就业质量提升-劳动关系和谐-经济持续增长”的良性循环；以调解仲裁质效为核心，推广运用“新时代六尺巷工作法”，总结提升速裁模式，答好争议化解民生答卷；以优化仲裁服务为支撑，从被动应对向主动预防转变，从单一调处向多元共治转变，全面提升工作效能；以防范化解风险为着力点，加强风险排查预警，守牢底线关口，全力推动构建和谐稳定的劳动关系。

　　会议还审议通过了省劳动人事争议仲裁委员会2025年度工作要点，并为新聘任的省仲裁委专家和联调中心调解员代表颁发聘书。

　　

　　

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