7月25日，河北省人社厅组织召开全省调解仲裁制度机制创新试点工作推进会暨劳动人事争议多元处理机制建设座谈会。省委政法委、省高院、省司法厅、省总工会、省工商联、省企协、省企联、省快递协会相关负责同志出席会议。

　　会上，承担国家调解仲裁制度机制创新试点任务的石家庄市，以及8个承担调解仲裁制度机制创新省级试点任务的地区、2个承担裁审信息比对省级试点任务的地区汇报了工作进展情况，被国家人社部通报表扬的2024年度工作突出调解组织分享了工作经验。省直相关部门结合各自职责，交流了多元处理机制建设情况，对调解仲裁制度机制创新试点工作提出针对性指导意见。各市(含定州、辛集市)人社局、雄安新区公共服务局紧密结合工作实际，围绕健全劳动人事争议多元处理机制建设、推动调解仲裁工作创新发展深入讨论，交流做法，查找存在的问题，提出意见建议。

　　与会同志一致表示，将以此次会议为契机，进一步强化跨部门沟通协作，持续健全劳动人事争议多元处理机制，着力打造具有地方特色的争议化解亮点品牌。同时聚焦深化裁审衔接、推广试点成功经验，不断提升工作专业化、规范化水平，切实维护劳动者和用人单位合法权益，为全省劳动关系和谐稳定与经济社会高质量发展提供坚实保障。