济南市坚持“党建引领，组织先行”工作思路，不断创新工作举措，2014年8月，在全国率先成立第一个农民工党工委，统筹24个部门成员单位共同抓好农民工服务保障工作。2023年，在农民工相对集中的行业领域，分别成立建筑工程、家政服务、交通运输行业三个农民工行业党委，进一步加强农民工党建引领工作。

　　一是创新组织模式。出台《关于加强行业系统农民工党建工作的实施意见》，形成了农民工党工委牵头抓总、行业部门党组织分工负责的党建工作体系，实现对农民工党员流出地流入地“双向服务两头管”。目前，全市各区县（功能区）全部建立了农民工党（工）委，同时在街道、社区分级建立57个外来务工人员（农民工）党组织；181个农民工党支部堡垒筑基，农民工基层党组织覆盖范围进一步扩大。

　　二是创新培养机制。针对农民工群体流动性大、务工比较分散这一特点，注重把农民工业务骨干培养成党员、把农民工党员培养成业务骨干，将更多农民工团结在党的周围。全市共有1.25万名农民工向党组织递交入党申请，累计培养入党积极分子6200余名。建好用好“农民工党建”网络阵地，建设“暖心驿站”等党群活动场所1100处。开展先进典型选树活动，表彰表扬各类优秀个人、先进集体270人次。

　　三是创新服务举措。印发《济南市农民工服务保障工作提升九大行动实施方案（2023－2025年）》，以党的建设为引领，在技能提升、就业服务、融入城市、温暖关爱、权益维护等方面“出实招”，全面提升农民工服务保障水平。持续开展2200余场次“春季送岗位、夏季送清凉、秋季送健康、冬季送温暖”等情系农民工系列关爱服务活动，不断增强农民工的获得感、幸福感和城市融入感。

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