近日,省人社厅印发了《关于推进专家服务基层的若干措施的通知》(湘人社规〔2024〕22号)。现对有关内容解读如下:

　　一、出台背景

　　文件旨在通过加强服务载体建设、创新服务方式、丰富服务内容、完善服务体系、健全长效机制,将专家服务基层工作推向深入,充分发挥专家对助力乡村全面振兴、服务基层和产业发展的重要作用。

　　二、主要举措

　　一是加强专家服务基地建设。明确依托产业园区、技术示范基地、专业协会等单位设立省级专家服务基地,组织引导专家到基层开展技术咨询、合作攻关、成果转化、人才培养等方面工作;省人社厅对基地建设运行情况进行定期复核、动态管理。

　　二是搭建服务基层线上平台。提出建设全省统一的专家服务基层线上平台,建立专家综合库、基层需求库、技术成果转化库等,搭建线上智能匹配枢纽。

　　三是完善专家服务团制度。明确专家服务团实行团长负责制,由核心专家牵头承接服务任务,制定服务基层方案,采取短期服务、巡回服务与线上服务相结合的模式为基层解决实际问题,拓宽农村劳动力就业增收空间。

　　四是加大技术咨询服务力度。组织专家为基层乡村、园区企业等提供发展规划和技术咨询,建立技术服务清单制度,强化跟踪管理和服务,支持各类经营主体稳岗扩岗。

　　五是强化基层人才培养培训。推动基层单位与高等院校、科研院所等搭建合作培训平台,创新实训课程,有效提升基层技术人才队伍整体素质和创新能力。

　　六是推动科技成果加快转化。支持服务专家以专家服务基地为平台,通过技术转让、技术承包、技术入股等方式进行科研成果推广转化。

　　七是支持协同创新合作创业。鼓励和支持服务专家到专家服务基地兼职创新、在职创办企业。支持和鼓励高校、科研院所选派服务专家到专家服务基地工作或参与项目合作。

　　八是鼓励科研人员参与专家服务。对入选省级专家服务团的成员颁发聘书,在职称评审、年度考核、专家休假以及入选各类重点人才选拔培养奖励项目等方面予以倾斜。

　　九是全面提高专家服务基层质效。充分发挥国家级专家服务基层示范团、博士后科技服务团、海外赤子为国服务行动计划等活动的示范引领作用,不断完善高层次人才柔性流动机制,加强业务培训,助推专家服务基层质效提升。

　　三、工作要求

　　文件明确要构建多元投入保障机制,对运行成效显著且复核合格的专家服务基地给予表扬激励;要加强专家服务基地工作人员业务培训,创新工作方法,提高工作效率和服务水平;要加强专家服务基地信息交流和宣传工作,及时总结基地建设经验,推广典型做法,促进专家服务基层工作有效有序开展。

　　政策原文:湖南省人力资源和社会保障厅关于印发《关于推进专家服务基层的若干措施》的通知

　　

原文链接：http://rst.hunan.gov.cn/rst/xxgk/zcfg/zcjd/202411/t20241115_33501512.html
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