太原：助企业留人 共建战略新产业

　　

　　近日，运城学院应届毕业生李同学在山西省太原市金秋招聘会信息技术企业展位前，详细介绍自己的情况并与招聘人员相谈甚欢，他当场与该公司达成了初步就业意向。小李兴奋地说：“这场招聘会给了我一个绝佳的机会，让我能够与心仪的企业面对面交流，我对未来的职业发展充满了期待。”

　　活动前期，太原市人社部门积极与企业展开深入沟通，通过打电话、发邮件及群发消息等方式，详细介绍活动内容，大力鼓励企业参与。对于山西晶科能源智造有限公司、太原惠科新材料有限公司等战略性新兴产业企业，人社部门与企业负责人着重强调了在推进产业发展与解决就业问题上的双重意义，充分表明太原市支持战略性新兴产业的态度。

　　招聘会现场，太原市人社部门携手人力资源服务行业工会联合会、租赁住房建设投资有限公司等设置政策咨询区。人力资源服务行业工会联合会的工作人员在政策咨询区为求职者提供工会帮扶方面的详细信息，解答关于劳动者权益保障等方面问题。太原市租赁住房建设投资有限公司的工作人员则为求职者和用人单位介绍保障性租赁住房的政策和申请流程，为解决人才的居住问题提供有效途径。

　　据统计，招聘会共吸引1270余名求职者前来应聘，现场达成初步就业意向637余人，线上投递简历量101余份。

　　

　　

　　

　　

原文链接：http://rst.shanxi.gov.cn/zwyw/gzdt/jcdt/202410/t20241029_9681792.shtml
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