马鞍山市人社部门抢抓毕业季就业“黄金期”，强化宣传引导，创新对接服务，全力帮助毕业生实现早就业。截至8月底，2024届离校未就业的4627名高校毕业生已实现就业3910人，帮扶就业率达84.5%。

　　织密“一张网络”。与国内知名招聘平台智联招聘合作，建立“百校千企 才聚诗城”马鞍山云招聘平台，发挥云端招聘辐射广、效率高、匹配准等优势，面向全国高校毕业生推介人才政策及岗位信息。全市308家企业入驻平台，累计发布岗位信息1.19万个，收到省内外高校毕业生简历14万余份。开展直播带岗活动64场，提供岗位1034个，达成初步意向1026人次。线下常态化开展“2+N”招聘1008场，举办人才夜市、离校未就业毕业生就业帮扶专场招聘会等活动160余场。

　　打造“两个品牌”。扎实开展“才聚诗城高校行”、“千企万岗位进校园”活动。今年以来，组织重点企业赴东南、南航等市内外校园招聘36场，926家次企业累计提供岗位15806个，达成就业意向1.12万人次。举办政校企合作交流活动，深入开展市情企情宣传，提升大学生就业认知，与安徽理工大学、安庆师范大学等高校开展“访企拓岗”活动9场，对接我市44家重点企业。开展清华大学11名博士社会实践，人民大学、中央财经大学25名学生“青年学子马鞍山行”，“万名学生进千企”等活动，组织大学生走访参观市内重点企业，引导大学生了解马鞍山、择业马鞍山。

　　开展“三项服务”。通过马鞍山人才网、微信公众号、手机短信等发布《致2024届高校毕业生的一封信》，发放就业创业政策宣传册8300余份，张贴毕业生“求职登记小程序”海报2600余份，不断提升政策知晓率。举办2024年就业见习岗位对接会，开发就业见习岗位2450个，已安排689人参加就业见习。持续推进高校毕业生就业服务攻坚行动，将就业帮扶工作纳入社区公共服务事项办理清单，依托“全科社工”网格化服务管理模式，为毕业生建立“一对一”实名台账，制定“一人一策”帮扶计划，利用“大数据+铁脚板”，落实“1131”就业服务，入户走访3581人，完善毕业生数据近5000条，实现就业帮扶全覆盖。

　　

　　

　　

原文链接：https://hrss.ah.gov.cn/zxzx/sxbd/80752794.html
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