近日，我省举办全省劳动人事争议仲裁员培训班，人社部调解仲裁管理司副司长、一级巡视员刘世民亲临授课，并调研我省劳动人事争议调解仲裁工作。

　　刘世民副司长在全省劳动人事争议仲裁员培训班授课

　　培训班上，刘世民以“落实二十届三中全会精神，以调解仲裁事业高质量发展，推进中国式现代化”为题，全面总结十九大以来调解仲裁工作取得的主要成绩，深入分析调解仲裁工作面临的风险与挑战，并对我省调解仲裁工作提出了新要求。

　　培训结束后，调研组一行前往省本级、长春新区及梨树县劳动人事争议仲裁院等地，围绕重大集体案件办理、新就业形态劳动者权益保障及仲裁信息化建设等工作进行深入调研，全面掌握我省劳动人事争议调解仲裁工作情况。同时，调研组与企业代表面对面交流，现场了解企业劳动争议调解委员会调解组织建设情况。

　　调研过程中，调研组对我省劳动人事争议调解仲裁工作成绩予以充分肯定。调研组指出，随着调解仲裁工作进入新时代，吉林省要在劳动争议易发多发的新兴行业、小微企业，找准调解仲裁工作发力点，加强分类指导，强化劳动争议预防调解工作，全面提升调解仲裁工作规范化、标准化、专业化、智能化水平，将更多的劳动争议化解在萌芽状态。

　　调研组实地参观长春新区仲裁院

　　下一步，吉林省将以此次调研为契机，立足预防、立足调解、立足法治、立足基层，创新工作方法，持续开展基层调解组织建设行动，积极探索新业态劳动纠纷一站式调解模式，不断提升全省劳动人事争议仲裁办案质效，推动全省劳动人事争议调解仲裁工作高质量发展。

　　初审：辛伟

　　复审：张照成

　　 终审：夏晓峰

原文链接：http://hrss.jl.gov.cn/gzdt/202409/t20240904_8971657.html
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