入伏以来，达州持续晴热高温。针对劳动者求职难、作业热、纳凉不便等方面“急难愁盼”，达州市在招聘、慰问、服务等方面创新举措，为劳动者开出解暑“凉”方。

　　公共招聘入夜。避开高温天气和日间繁忙时段，实施“人才夜市”招聘活动，按需引进万州、开州、重庆、南充等地企业“落户”夜市，设置招聘活动区与夜市经济区直接相连，利用罗孚·星光里、中心广场等特色休闲区域、商圈、综合商业体等人流密集场所“摆摊设点”“挑灯觅才”；同步开展直播带岗、线上招聘活动，让劳动者在夜游夜购、网络冲浪中求职就业。7月以来，开展线上线下夜间招聘活动19场，签约就业1236人。

　　贴心慰问普法。组织开展“关爱农民工 夏日送清凉”慰问活动，广泛发送《致达州乡友的一封信》，打包防暑药品、降温饮料礼包，向项目工地、企业车间集中派送；同步开展“伏天送法”普法宣传活动，组织农民工公益律师服务团面对面对劳资双方开展法律知识讲座，督导企业落实劳动保护、高温津贴等政策措施，切实保护高温天气下劳动者的核心权益。7月以来，累计送出防暑降温礼包1.2万份，新增52户企业落实高温津贴。

　　布局纳凉点位。聚焦新就业形态劳动者、灵活就业人员工作间隙休息纳凉难的问题，选址用工频繁、人流量大的闹市区打造集求职登记、纳凉避雨、充电热饭等多项服务于一体的零工大本营9个，聘请“达才网”等专业人力资源服务机构公益运营维护，辐射带动各类零工驿站、户外劳动者驿站，形成“9+N”的放大效应，让户外劳动者随时随地都能进站清凉“驿”下。7月以来，全市配置各类消暑纳凉驿站117个，服务各类群体1.5万人次。

　　撰稿：胡晓岗     审核：杨翔     责任编辑：杨郡

原文链接：http://rst.sc.gov.cn/rst/sndt/2024/8/12/a1a3238d2a9f4d56b6e8eb845c5d9759.shtml
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