浙江省衢州市从高校毕业生求职体验全链条服务角度出发，聚焦高校毕业生面向基层就业的求职能力、岗位筹集、求职匹配等方面，促进高校毕业生充分高质量就业。目前，衢州市为离校2年内未就业高校毕业生开发见习岗位1641个，全市258家就业见习基地吸纳见习716人，发放就业见习补贴291.46万元、一次性扩岗补助255.75万元。

　　聚焦求职能力提升，岗前培训强发力。承办浙江省首届求职能力实训师资培训班，精心打造衢州市首支专业化的求职能力培训导师队伍，联合高校举办求职大讲堂，10月底前实现青年求职能力实训班县域全覆盖。牵线搭桥推动校企合作，新增14个就业见习基地，校企合作举办“订单班”“冠名班”39个，院校合作企业350家以上。举办“创业三服务”进校园活动4场、大学生创业训练营2期、大学生创业市集2期，邀请创业导师提供团队构建、创业指导、成果转化等服务。

　　聚焦就业岗位筹集，稳岗扩岗强保障。政策发力支持市场主体拓岗，积极落实一次性扩岗补助、失业保险援企稳岗、重点群体就业创业税收优惠等一揽子惠企政策，发挥政策双向减负稳岗杠杆效应，共发放资金7133万余元，惠及企业1419家、19319人次。部门合力挖潜公共岗位资源，鼓励高校毕业生面向农村基层岗位就业。政企协力开发就业见习岗位，启动“百万就业见习岗位募集计划”，公开征集并筛选2530个高质量见习岗位，针对留衢意向毕业生发送岗位信息。

　　聚焦招聘求职匹配，供需对接强联动。开展百日服务攻坚，加密线上线下招聘，丰富行业企业专业专场、“我在衢州挺好的”直播带岗等特色招聘。截至目前，全市举办在衢高校毕业生专场招聘会6场，共提供岗位6422个。建设“家门口”就业服务站，构建“15分钟就业服务圈”，新建上街就业创业会客厅、公共就业服务高铁驿站和10家零工市场，提高未就业高校毕业生和失业青年对就业服务的认同度。积极推进“才呼我应”服务机制，汇编《衢州青年服务“一本通”》政策，专设青年服务窗口，提供涵盖青年就业、创业、培训、安居、婚恋、权益、悦享、融入、激励于一体的“一站式”办理服务平台。

　　

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