日前，为充分发挥典型示范作用，提升职业技能培训供给能力，市人社局组织召开了“民办培训机构”、“企业培训中心”、“社会培训评价组织”等现场会，有效促进引领职业技能培训评价健康发展。职业能力建设处、市就业服务中心、市鉴定中心、市公共实训中心、各区人社局相关负责同志、相关培训评价机构代表及工作人员分别参加相关活动。

　　一是典型代表质量高。民办培训机构典型代表选取天津融晨（天津）职业培训学校、企业培训中心典型代表选取大众汽车自动变速器（天津）有限公司、社会培训评价组织典型代表选取天津市电子信息技师学院。典型代表机构均是选取建设规范、队伍齐备、运行有序、成效突出的培训评价机构，现场组织开展工作经验分享和实地观摩等活动。

　　二是示范带动作用好。现场会邀请培训评价机构广泛参与，其中：参会民办培训机构18家、企业培训中心35家、社会培训评价组织36家。通过经验交流，与会人员纷纷表示参加本次活动扩宽了眼界，增加了机构管理经验，开拓了培训评价新思路，要聚焦市场需求，发挥自身优势，打造技能培训评价品牌，为我市技能人才队伍建设贡献力量。

　　三是建设发展氛围强。加强“民办培训机构”、“企业培训中心”、“社会培训评价组织”建设，是提升职业技能培训评价基础能力，规范培训评价机构建设，加强技能人才队伍建设高质量发展的有效举措。活动通过推广先进典型经验做法，营造“互比互看、互学互鉴”氛围，引领更多培训评价机构加强软、硬件建设，不断提升管理水平。

　　（供稿：职业能力建设处）

　　

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