今年以来，市人社局深入学习贯彻习近平总书记视察天津重要讲话精神，践行人民城市理念，兜牢民生底线，积极推进20项民心工程，将就业作为“头等大事”，全力促进高质量充分就业。1至6月，全市城镇新增就业19.25万人，5月份，城镇调查失业率为5.1%，失业保险金月平均标准提高50元，全市就业形势总体平稳。

　　一是落实就业优先政策。强化项目建设与扩大就业协同联动，挖掘就业增长点，为176家重点企业协调解决用工5018人。延续实施阶段性降低失业保险费率至1%政策，减少用人单位失业保险缴纳支出7.04亿元。对吸纳高校毕业生、就业困难人员、农民工等重点群体就业的企业，按规定给予社会保险补贴和岗位补贴，稳定就业岗位1.67万个。提高我市失业保险金等待遇发放标准，领取期限处于第一至第十二个月的，失业保险金月发放标准由1680元提高到1730元，领取期限处于第十三至第二十四个月的，失业保险金月发放标准由1640元提高到1690元，让人民群众不断有新的获得感。

　　二是稳定重点群体就业。持续做好2023届2.9万名离校未就业高校毕业生实名制就业帮扶，帮扶就业率保持在96.09%以上。集中组织开展“春风行动”“春暖农民工”专项服务活动，为春节前后企业招工用工和农民工返岗就业提供针对性就业服务。发现培育劳务品牌，全市特色劳务品牌达到44个。持续深化劳务协作，实现结对地区转移农村劳动力就业8.1万人，其中脱贫人口6.7万人。健全就业帮扶长效机制，通过鼓励企业吸纳、支持多渠道灵活就业、公益岗托底安置等方式，促进失业人员再就业3.76万人、就业困难人员就业1.53万人，零就业家庭动态清零。

　　三是提升劳动者能力素质。大力实施“海河工匠”建设工程，支持企业职工、失业人员、毕业学年院校学生等重点群体参加技能培训，开展补贴性职业技能培训5.2万人次。推行“八级工”技能人才评价制度，支持以技能人员为主体的规模以上企业和企业化管理单位开展特级技师、首席技师评聘，截至目前评聘特级技师44人、首席技师评聘9人。加强京津冀技能人才队伍建设领域协同发展，组织京津冀职业能力建设工作联席会。

　　四是加大就业服务供给。精心组织“就业援助月”“大中城市联合招聘”等“10+N”公共就业服务专项活动，建立重点企业用工保障机制，累计举办招聘活动1089场，2.4万家企业提供岗位65.4万个。强化数字赋能，与津云合作打造“职等你来”等直播带岗品牌，开展直播带岗143场。持续完善“一库一平台”就业信息系统功能，实现就业服务、就业政策全过程网上办理，新增就业人数动态展示。推进规范化零工市场建设，全市共建成公益化线下零工市场19家，服务求职零工4.6万人次。

　　（供稿：政策研究室）

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