促进高质量充分就业，不仅是提高人民生活品质的根本举措，也是推动经济高质量发展的内在要求。进入六月，又到了一年一度的毕业季，为更好帮助大学生找到好工作，绵阳市游仙区人社局发挥紧密联系企业优势，搭建起就业信息互通平台，通过与高校联合开展“访企拓岗”，既帮助了高校毕业生找到合适理想的工作岗位，又帮助了企业及时补充需要的员工，这种互惠共赢的“平台化促就业”模式受到了用工企业、高校、毕业生的一致好评。

　　招工增效：双向了解 选人更精准。“隔离间里就是我们一体机的设备，它从下料到弯管，再到成型，在一台设备上就可以完成，一个人就可以管理6到8台设备，所以说它工作效率非常高的，我们现在可以进去看一下，大家注意跟上。”在四川虹新制冷科技有限公司，人力资源部部长雷翔茹正在为前来参观的绵阳职业技术学院22级机械制造班同学讲解公司的生产流程、制造设备。

　　虽然还没到学校召开双选会的时间，游仙区人社局就张罗着让大学生和企业提前“约会”，这让用工企业觉得很受用。“对我们公司有了一个身临其境的了解，将来他们参加双选会的时候，就相当于不是第一次认识公司了，那么就是相当于一个熟人一样，对于公司就有更大的兴趣。”说到这次学生的提前参观，雷翔茹很有感触，一方面很多大学生找不到工作，另一方面企业又招不到合适的员工，其中一个重要原因就是双方都不了解，“这次参观有不少同学表达了入职的愿望，很满意！”

　　和雷翔茹有着相同感受的还有绵阳职业技术学院的就业处处长陈林，“以往的就业更多是在双选会上‘盲签’，学生只能听介绍，无法做到‘眼见为实’，所以招聘之后，学生辞职率就比较高，学生就业成本和企业招工成本都很高。”在双选会之前就组织学生到企业近距离“接触”，“可以有效改变‘一厢情愿’的现状，实现‘两情相悦’，这样的就业更稳固，特别有利于学生和企业的发展。”“我们当然希望人社局能多组织这样的‘相亲’活动，作为校方，我们愿意积极参加。”

　　就业提速：就近工作 择业面更大。此次组织学生参观的四川虹新制冷科技有限公司，是一家专注于家用空调、中央空调、汽车空调、冰箱等高能效制冷管路组件的研发、生产、销售与服务的“专精特新”企业，是目前国内最大的制冷管路件加工制造厂商之一。通过提前了解企业，不少大学生对将来的就业意向有了更加清晰的认识和规划。“在学校，更多的是学的一些理论的知识，来这里才知道我们机械行业也有那么高端的机械。”绵阳职业技术学院机制22级2班郭文东表示。

　　除了到四川虹新制冷科技有限公司参观考察外，游仙区人社局还组织了大家到光子激光等企业开展了访企拓岗活动，绵阳是中国科技城，游仙区是中国科技城核心区，区内共有科技型企业278家，可以解决大学生就业岗位2000余个，就近找到工作成为不少大学生的新选择方向。“我之前可能就还没有想好是否就是会干机械这一行，然后来了这边，也听到厂里面的工作人员讲解这些，我的感触很深。我可能也是会走进这一行，然后在这一行里面深耕。”绵阳职业技术学院机制22级2班罗中皓原本准备到大城市找一份其他的工作，通过实地参观，他才知道本市就有很多优质的专业对口企业可供选择，所以他准备留下来、实现自身价值。

　　教学相长：跟进需求 提升竞争力。“我们学校的焊接就可能就是最原始的那种焊接设备，像这边都已经是我们的高频焊接了。”在参观企业的队伍中，“访企拓岗”的带队老师张海燕看得很仔细，听得也很认真，“我就想着多来看一看，学生也更好地了解一下我们这个制造业。作为专业课老师，在接下来授课过程中，我们也要把这些企业的素材融入到我们的教学里边去，对于学生技能的提高更有帮助。”

　　张海燕是绵阳职业技术学院智能制造专职教师，在她看来，大学生就业的关键就是：打铁还需自身硬，学生所学要与企业所需实现无缝对接，这才是解决就业问题的长远之计，所以由人社局搭建平台开展区内的“访企拓岗”是一个“三赢”举措，“我们在市内的一些企业进行访企拓岗，效果非常好，让学生实现就近就业，从目前反馈的消息来看，学生就业的意愿也是比较强烈的，企业对我们的学生也是非常欢迎的。”张海燕表示。

　　促进高质量充分就业，是新时代新征程就业工作的新定位、新使命。“下一步，我们计划加大访企拓岗的力度，一是摸排辖区未就业高校毕业生信息并建立台账，二是组织未就业高校毕业生到缺工企业，了解企业的工作岗位、企业文化、企业生活，让高校毕业生实现高质量充分就业。”游仙区人社局就业服务股股长王科表示。

　　撰稿：游仙区人社局     审核：马俊清     责任编辑：杨郡   

原文链接：http://rst.sc.gov.cn/rst/sndt/2024/6/12/c0d4575c4028472a911982e70259a8cb.shtml
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