习近平总书记强调，“光图纸设计得好还不行，最后要落实到焊工手里”。泗县坚决贯彻落实习近平总书记对技能人才工作的重要指示精神，高位推进新时代产业工人队伍建设，在创品牌、强服务和全方位保障等方面持续发力，成功培育“泗州焊工”劳务品牌，在增加人民收入的同时，有效缓解了企业结构性缺工问题，跑出了优化营商环境加速度。

　　“我在家乡工作真挺好的，可以陪在父母身边，工资待遇也不低”。返乡人员张方方在泗县人社部门的帮助下，成功在本地找到了心仪的工作。她告诉记者，自己一直在外地工作，早就有回家就业的打算，但是一直没有找到合适的就业渠道。最近，张方方在了解了“泗州焊工”劳务品牌建设相关政策后，积极参加培训，不仅成功地找到了和自己专业对口的工作，而且多次在省、市、县焊工大赛中获奖，充分实现了自己的人生价值。

　　为提升品牌建设竞争力，围绕“泗州焊工”最关注的就学、就医、住房等问题，泗县制定出台《泗州焊工培育工程实施办法》《泗县劳务品牌建设实施意见》《关于加强新时代高技能人才队伍建设的实施方案》等一揽子支持“泗州焊工”品牌建设的政策。围绕劳动者就业和企业用工需求，依托县技工学校大力推行产教融合、校企合作，与杭州技师学院、合肥学院等高校互派教师，互相提供实操设备与场地，合力推进“泗州焊工”劳务品牌建设。

　　为解决企业技术工人缺乏的问题，结合县域汽车底盘系统、汽车电子、汽车铝铸件等新能源汽车制造产业发展布局，加大焊工的培养力度，推动建设数字化车间，促进制造业提质增效，奋力打造具有皖北重要影响力的汽车零部件产业集群基地。每年为本地企业输送技术工人1000余人，其中“泗州焊工”400余人。

　　泗县通过强化“泗州焊工”品牌软实力，搭建“泗州焊工”就业创业服务平台，结合人力资源产业园建设，创新社区就业超市，打造有区域影响力的人力资源交易中心，为“泗州焊工”劳务品牌提供技能培训、就业创业、社会保障、权益维护等“一站式服务”。同时，通过开展创业特训营、创业培训、服务企业专家团活动、周六创业课堂等就业创业服务活动，提升“泗州焊工”创业能力，鼓励创业带动就业。截止目前“泗州焊工”中自主创业1000余人，带动就业30000余人。

　　“泗州焊工”经过长时间的体系化、项目化、品牌化发展，已具备一定规模体系，走向世界各地和大江南北，足迹遍布长三角、珠三角等产业聚集区，涌现了走出国门远赴沙特、伊朗、文莱等国从事高压输油管理焊接工作，月薪25000余元张之江；在浙江金华工地焊接管道，月薪15000余元的苗正伟；在上海奉贤区上水自来水公司焊接管道，月薪20000余元的魏道发等一大批技能熟练，收入不菲的“泗州焊工”。为社会提供了大量焊工高技能人才，在大幅提高劳务收入的同时，有效促进了劳务经济高质量发展。下一步，泗县将持续加大泗州焊工培育力度，切实推动“泗州焊工”品牌化、纵深化发展，让更多的劳动者通过“泗州焊工”劳务品牌实现高质量充分就业。

　　

　　

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