淮北市:创新举措打造“淮海大嫂”家政劳务品牌
时间:2024-05-30 作者:佚名 来源:安徽省人力资源和社会保障厅
标准引领提质量。坚持标准决定质量、标准塑造品牌、标准引领创新,先后参与制定了《家政服务安全管理规范》《家政技能竞赛服务规范》《家政服务信息管理规范》《家庭幼托服务规范》4项行业标准,并通过ISO三项管理体系认证,以标准化引领推动各项工作高质量发展。
协同合作促就业。与吉林农业大学、淮北师范大学建立校企合作,创建了“1+1+X”场景式培训基地,共建共享家政培训师资,强化提高培训质量。与北京市家协、上海市家协建立行业劳务协作,搭建家政服务用工信息对接平台,共同开展家政劳务对接活动,5300余名“淮海大嫂”实现高质量就业。
数字科技搭平台。建立安徽首家数字家政产业园,打造“淮海大嫂”数字家政平台,以供需对接“数字化”、业务培训“智慧化”、行业发展“规范化”,吸引本市52家家政企业、6824名家政服务人员入驻,已成为我市促创业、保就业、惠民生的“新标杆”。
红色文化树品牌。立足淮海大地,不定期组织职工到双堆集、陈官庄等红色基地学习淮海战役敢打必胜、勇于担当、团结协作精神,将“淮海战役”小推车精神融入“淮海大嫂”发展之中,不断拓宽提高服务供给,推进“一老一小”服务提质增效。
原文链接:https://hrss.ah.gov.cn/zxzx/sxbd/80592168.html
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