潞州人社：成功举办“百企共建和谐劳动关系”系列活动

　　

　　

　　和谐劳动关系事关企业发展和职工利益，事关经济发展与社会和谐稳定，是经济高质量发展的重要保证。近日，潞州区人社局在零工市场组织开展了“百企共建和谐劳动关系”系列活动。

　　活动现场，区人社局、17个镇街劳动保障所、171家企业代表、志愿者以及现场群众在签名墙上签下了自己的名字，为共建潞州区新时代和谐劳动关系郑重承诺。区人社局法制、就业、社保、监察、仲裁相关科（中心、队、院）负责人现场解答群众咨询200余人次，带动更多的企业和劳动者参与到共建行动中来，共同支持参与和谐劳动关系创建工作。

　　102家企业老板和HR，认真聆听了山西中吕（长治）律师事务所劳动法专业委员会负责人吴新宇作的《企业劳动用工风险管理培训》专题讲座。讲座中，吴新宇律师从全国劳动争议现状入手，就企业招聘入职风险管理、劳动合同签订变更解除风险管理等内容进行了详细解读。与会人员表示，本次讲座深入浅出、案例鲜活，为企业合规提供了有力指导。

　　招聘活动现场，人头攒动，共有89家民营企业提供就业岗位3242个，现场达成初步就业意向179人。民营企业作为解决就业的主阵地，今年以来，区人社局以稳岗拓岗为抓手，不断提升行政服务效能，打通惠企便捷通道，积极落实落细人社领域政策措施，切实减轻企业负担。截至目前，共向各类企业发放就业创业补贴44.068万元、创业担保贷款7074万元，实现城镇新增就业3967人。

　　下一步，区人社局将坚持发扬“四敢精神”，更加突出就业优先导向、扎实做好就业社保村村全覆盖民生实事、持续巩固根治欠薪工作成果、公正及时解决劳动人事争议，全力以赴打造潞州区共建共治共享新时代和谐劳动关系新格局。

　　

　　

　　

原文链接：http://rst.shanxi.gov.cn/zwyw/gzdt/jcdt/202405/t20240528_9571769.shtml
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