2023年以来，罗江区“三举措”千方百计促进高校毕业生等青年群体就业创业，用心用情打造青年人才来罗留罗“强磁场”，精心护航高校毕业生“就业路”。

　　四维赋能，助力提升就业创业能力。按照“建设一点，服务全域”工作思路，充分发挥工科院“龑江·大学生就业创业服务空间”作用。从“智慧求职、校企共建、技能提升、创业支持”四个维度为青年人才提供就业创业服务。一是智慧赋能，开通求职新渠道。借助AI面试厅，模拟岗位面试，提升大学毕业生找工作技能水平。借助现代智媒体，开展“云直播”“云招聘”；二是共建赋能，创新联合育人新模式。发挥校企双方人才优势，推行“双师型”人才培养模式，建立高校就业促进联盟，共享实训基地、实习基地，为青年学生提供更多的社会实践；三是技能赋能，提升就业竞争力。加大开展网络建设、电子商务、数控、汽修、农业技术等职业技能培训，为社会培养实用型技能技术人才，切实提高高校大学生就业质量；四是创业赋能，催生发展新活力。定期邀请创业导师对青年学生开展创业指导、政策解读，组织开展创业讲座、创客沙龙、创业项目路演、举办双创比赛等活动，提高青年学生创业积极性和主动性。

　　五送五促，提供全方位就业服务。认真落实就业优先战略，营造就业创业“好环境”。一是送补贴、促用工，及时兑现各类“降、缓、返、补、免”稳岗促就业扶持政策，助力企业发展，稳定就业岗位。为区内企业发放稳岗返还202万元，减少失业保险费1239万元、工伤保险费43万元。二是送服务、促引才，今年安排33名“人社专员”定向联系企业、高校，对接就业用工信息277个，对134家重点企业开展政策直达快享和精准落地服务。三是送岗位、促就业，组织“大学生招聘专场”“离校未就业大学生专场”等线下专场招聘和线上“云招聘”，吸引本地高校毕业生、罗江籍离校未就业高校毕业生就业罗江、扎根罗江，2024年，开展离校未就业大学生线下专场招聘23场次、线上招聘17场次，近300家企业提供岗位1.2万余个。四是送培训、促技能，围绕“重点产业+人才发展”双重需求，探索推进由“配餐”到“点餐”的定制化培训，重点培养工业技能人才和乡村振兴人才。今年，开展大学生技能培训300人次。五是送政策、促留罗，落实落地《德阳市罗江区支持本地院校毕业生留罗就业创业“百千万”工程等若干措施》《德阳市罗江区加强技能人才队伍建设十条措施》，从资金支持、创业就业指导等方面给予大力支持，2023年以来，已有300余名高校毕业生来罗返罗留罗就业，89名中高级技能人才到罗企业就业， 让青年人才在罗江“安身”更“安心”。

　　搭建平台，激发创新创造活力。一是鼓励创新创业。支持大学生、复退军人、返乡农民工等开展创新创业项目200个以上，开展创业培训500人次，发放创业担保贷款3000万元以上；二是鼓励企事业单位建立见习基地，为青年群体“量身打造”见习岗位，积极组织毕业2年内的高校毕业生、16至24岁失业青年参加就业见习。全区现建有见习基地15个，可提供见习岗位225个；三是积极组织参加各类创业赛事活动。先后组织参加第四届“天府杯”创业创新大赛、第六届德阳市“千里眼”创业大赛、2023“调元杯”创业大赛以及创业明星评选等活动10场次,4月底组织开展了2024年“技耀罗江 能创未来”职业技能大赛。

　　撰稿：杨沙、李明冬     审核：陈敬蓉     责任编辑：杨郡   

原文链接：http://rst.sc.gov.cn/rst/sndt/2024/5/24/e1cfc8f40b3940d5938e3effd822882c.shtml
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